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良好的人际关系能够使交往双方取长补短,增强()
A晕轮效应
B整体效应
C价值效应
D首因效应
参考答案
参考解析
略
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考题
有关P-A-C分析的论述,正确的是①P代表儿童状态,A代表成人状态,C代表父母状态②人们在交往中常常以不同的人格状态出现,构成人际关系的不同人格类型③交往的双方如果能按照对方期望作出反应,人际关系就是“互补型”或“平衡型”,建立起良好的人际关系④交往双方的反应如呈现出“非互补型”或“交互型”,则容易引起冲突,导致关系恶化⑤通过P-A-C分析,可以改善人际关系( )A、①③④B、②③④C、③④⑤D、①②③④E、②③④⑤
考题
企业职业经理人际交往能力A级胜任特征包括()。A.对人际交往保持高度的兴趣
B.能够赢得他人的尊重和信赖
C.能赢得良好的人际交往氛围
D.能够和人建立良好的人际关系
E.对人际交往有兴趣
考题
世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()A.通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感
B.良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产
C.可以减少管理中的矛盾
D.人际关系好,自然好办事
考题
单选题世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准,要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说,践行这一标准的意义在于()。A
人际关系好,自然好办事B
良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C
通过建立良好的人际关系,能够增强员工的工作舒适感D
可以减少管理中的矛盾
考题
单选题有关P-A-C分析的论述,正确的是( )。①P代表儿童状态,A代表成人状态,C代表父母状态②人们在交往中常常以不同的人格状态出现,构成人际关系的不同人格类型③交往的双方如果能按照对方期望作出反应,人际关系就是“互补型”或“平衡型”,建立起良好的人际关系④交往双方的反应如呈现出“非互补型”或“交互型”,则容易引起冲突,导致关系恶化⑤通过P-A-C分析,可以改善人际关系A
①②③④B
①③④C
③④⑤D
②③④E
②③④⑤
考题
单选题单选:从资料可以看出,求助者的( )。A
人际关系良好B
人际关系紧张C
人际关系一般D
社会交往困难
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