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组织制订改善方法时要通过（）与供应商共同制定（），并跟踪改善行动。

A交流 改进措施

B沟通 改进方法

C沟通 改善措施

D交流 改善方案

参考答案

参考解析
略
更多 “组织制订改善方法时要通过（）与供应商共同制定（），并跟踪改善行动。A交流 改进措施B沟通 改进方法C沟通 改善措施D交流 改善方案” 相关考题
考题 设定目标持续改进就是根据设立的目标和时间,督促供应商开展行动,并实时反馈改善信息。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 供应商考核的步骤()。 A、确定考核主策略B、制定考核指标体系C、实施绩效考核D、组织制订改善方法
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考题 通过供应商绩效考核,企业可以实现的目标包括()。 A、获得持续的绩效改进，包括成本、质量、交货、服务及技术合作等方面的改善B、鼓励供应商检查内部运作，不断改善企业本身的流程C、不断与供应商进行信息交流，建立共享机制，实现双赢的供应关系D、能够提高采购效率
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考题 组织制订改善方法时要通过()与供应商共同制定(),并跟踪改善行动。 A、交流改进措施B、沟通改进方法C、沟通改善措施D、交流改善方案
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考题 关于企业的经营决策正确的是（ ）。A．可以在行动前或行动时作出决策B．要制订并最终确定几套方案C．要制订多种方案，但最终评价只选择一个最佳方案D．为灵活应变需要在行动时作决策
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考题 通过回顾过往经验以改善未来行动时,我们在进行适应性学习。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 主管与()进行绩效评价面谈,目的是通过制定一份行动计划来改善员工当前这种不令人满意的工作绩效。 A.绩效不令人满意但可改善者B.绩效令人满意但不可晋升者C.绩效令人满意且可晋升者D.绩效不令人满意且无法改善者
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考题 关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有( )。A.通过改革机器、工具的方法来提高 B.通过更换人员的方法来提高 C.通过改善生产条件来提高 D.通过改善劳动制度、劳动组织来提高 E.通过改善作业环境来提高
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考题 品质管理部至少多久组织一次供方沟通会，对合作中存在的问题共同探讨解决办法，对供方提出的合理意见和建议要制定改善措施并予以落实。（）A、每月B、每季度C、每半年D、每年
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考题 供应商关系管理是一种致力于改善与供应链上游供应商关系的管理思想和管理方法。
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考题 GROW是一种谈话辅导的方法，即通过谈话帮助员工发现问题，鼓励员工自行提出解决问题的方案，并督促其采取行动以改善现状。
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考题 标准改善的check阶段后做什么？（）A、检查有效的行动是否能推广到其他区域和把新的标准文件化B、创建一个OPLC、跟踪质量问题到零缺陷D、创建一系列要完成的行动
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考题 客户服务部目标计划是什么（）A、通过市场活动收集整理分析潜在客户和意向客户信息B、定期跟踪客户服务活动计划执行情况，统计分析专营店客户数据，及时确定问题，制定对应改善计划并组织实施，确保实现客户满意度C、组织客户满意度自查，做出分析，并协助专营店各业务部门制定改善计划D、参与市场调查与信息情报的搜集整理
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考题 不能改善焊缝固态相变组织的方法是（）。A、振动结晶B、焊后热处理C、跟踪回火处理D、多层焊接
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考题 改善焊缝金属凝固结晶组织的有效方法之一是（）。A、焊后热处理B、变质处理C、单层焊接D、跟踪回火
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考题 服装生产现场的改善要通过（），从现场（）、（）以及（）等管理资料中进行分析研究，发现问题，并找到解决问题的方法，从而提高生产率。
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考题 与供应商制订长期契约包括以下哪些要素（）A、制定合作双方的行为判定标准以及惩罚条例B、制定对供应商的产品及服务进行监控的条例C、对信息交流的要求进行规定D、制定激励条款E、合作双方是在相互平等的基础上共同制定契约条款
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考题 何时将停止D3临时改善对策（）。A、进行D4时B、长期改善对策制定完成后C、对长期改善对策验证OK后D、根要本原因分析完成后
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考题 平衡计分卡在内部业务流程方面的优势，包括（）。A、重视改善现有流程B、要求确立全新的流程C、与财务目标的联系D、可以评估在行动方法上的有效性E、有利于及时发现组织外部的问题并加以改善
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考题 通过对信息政策与信息法规的制订与不断完善，对信息环境中出现的各种问题进行引导、协调、控制和管理，可以促进（）改善。
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考题 多选题妇女增能是通过社会工作者和妇女之间的共同合作，让妇女有能力寻找解决的途径，并且通过采取具体的行动来改善处境。实现这一目标的阶段有（　　）。A意识提升B增强能力、发展技能C参与并扩展家庭决策D行动E倡导政策改变
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考题 多选题关于提高作业者的作业能力和工作效率，下列表述正确的有()。A通过改革机器、工具的方法来提高B通过更换人员的方法来提高C通过改善生产条件来提高D通过改善劳动制度、劳动组织来提高E通过改善作业环境来提高
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考题 多选题商品流通企业与供应商建立长期伙伴关系的步骤包括（ ）。A确定伙伴型供应商对象B控制采购成本C制订行动计划D组织、跟进和调整E考核与反馈
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考题 多选题平衡计分卡在内部业务流程方面的优势，包括（）。A重视改善现有流程B要求确立全新的流程C与财务目标的联系D可以评估在行动方法上的有效性E有利于及时发现组织外部的问题并加以改善
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考题 多选题绩效导向功能基本目标包括（　　）。A不断改善组织氛围B促进员工与企业共同发展C提高整体效率和经济效益D提高整体组织绩效E积极改善组织和员工的氛围
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考题 单选题何时将停止D3临时改善对策（）。A 进行D4时B 长期改善对策制定完成后C 对长期改善对策验证OK后D 根要本原因分析完成后
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考题 单选题小组工作是社会工作的工作方法之一，与个案工作和社区工作方法相比，小组工作功能和效果上的特点是（　　）。[2009年真题]A 帮助服务对象运用自身及其周围的资源，改善个人与社会环境之间的关系B 通过创建与改变小组，创造并维持小组中的治疗性因素，促进个体的改变与成长C 通过组织服务对象参与机构决策的过程，培养服务对象利己利人的精神，共同解决问题D 通过组织服务对象参与集体活动的过程，提高他们的能力和意识，共同改善生活质量
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考题 多选题下列各项属于社会工作服务计划中“关注的对象”的是( )A预估阶段社会工作者和服务对象所共同认定的问题B介入行动要改变的人和系统C介入工作要加以处理、加以改善的服务对象社会功能的问题D介入行动要改变的家庭和群体E介入行动要改变的组织和社区
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