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企业培训流程属于（）．

A企业流程

B企业的管理流程

C企业入力资源管理流程

D以上都不对

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略
更多 “企业培训流程属于（）．A企业流程B企业的管理流程C企业入力资源管理流程D以上都不对” 相关考题
考题 企业培训流程属于( ),。A.企业流程B.企业的管理流程C.企业入力资源管理流程D.以上都不对
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考题 以下属于员工培训的流程的是() A、培训设计B、培训需求分析C、培训评估C、培训反馈E、培训实施
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考题 拍卖企业员工培训有哪些流程和类型？
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考题 对单位的新员工进行培训，培训内容包括企业文化、团队精神、工作流程，你怎么组织?
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考题 资源需求模型按照（ ）核算企业培训成本。 A.培训所需资源 B.有形资本消耗 C.培训作业流程 D.会计成本科目
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考题 企业员工培训系统的流程包括( )A.需求确认 B.教学设计 C.制订培训计划 D.培训课程评估 E.实施培训计划和培训反馈
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考题 在企业员工培训系统作业流程的制订培训计划阶段，应当包括哪些具体的工作内容?
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考题 为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到( )。A: 建立配套制度，规范企业人员培训流程 B: 建立企业培训档案 C: 建立培训奖惩制度和激励保障体系 D: 建立培训时间保证制度 E: 营造良好的培训文化
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考题 为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。A.建立配套制度，规范企业人员培训流程B.建立企业培训档案C.建立培训奖惩制度和激励保障体系D.建立培训时间保证制度E.营造良好的培训文化
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考题 培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，是由这样一系列流程构成：培训设计流程、培训实施流程、（）、培训优化流程等。
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考题 资源需求模型按照（　）核算企业培训成本。A、培训所需资源B、会计成本科目C、培训作业流程D、有形资本消耗
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考题 企业培训流程属于（）．A、企业流程B、企业的管理流程C、企业入力资源管理流程D、以上都不对
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考题 企业培训流程与企业人力资源管理流程同属于企业管理流程。企业培训流程（）人力资源管理流程，是人力资源管理流程的一部分．A、附属B、包含C、包含于D、以上都不对
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考题 培训项目的流程由培训设计、培训实施、（）、培训优化等流程构成。
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考题 下面（）不属于培训基本流程中的环节。A、培训调研B、培训实施C、培训评估D、培训优化
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考题 企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。A、培训需求分析B、培训设计C、培训实施咨询D、培训评估指点
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考题 项目培训对现场监管员进行培训，培训内容包括（）A、安全B、企业文化C、现场情况D、监管流程
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考题 在企业的培训流程中，（）是最容易出现问题的环节。A、分析培训需求B、制订培训课题与培训方案C、对培训评估D、实施培训
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考题 不属于企业劳动规章制度的是（）。A、安全培训制度B、倒班和轮休时间C、裁员程序D、生产流程
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考题 问答题拍卖企业员工培训有哪些流程和类型？
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考题 多选题企业培训管理流程表现为四个阶段，分别是（）。A培训需求分析；B培训设计；C培训实施咨询；D培训评估指点。
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考题 单选题下面（）不属于培训基本流程中的环节。A 培训调研；B 培训实施；C 培训评估；D 培训优化。
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考题 多选题为确保企业培训项目设计的有效落实，企业应做到（　　）。A建立配套制度，规范企业人员培训流程B建立企业培训档案C建立培训奖惩制度和激励保障体系D建立培训时间保证制度E营造良好的培训文化
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考题 多选题项目培训对现场监管员进行培训，培训内容包括（）A安全B企业文化C现场情况D监管流程
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考题 填空题培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管理理念，是由这样一系列流程构成：培训设计流程、培训实施流程、（）、培训优化流程等。
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考题 单选题资源需求模型按照（　）核算企业培训成本。A 培训所需资源B 会计成本科目C 培训作业流程D 有形资本消耗
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考题 单选题不属于企业劳动规章制度的是（）。A 安全培训制度B 倒班和轮休时间C 裁员程序D 生产流程
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