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从组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()

A.勒温程序

B.克利程序

C.卡斯特程序

D.艾洛芬程序


参考答案和解析
库特·卢因模式
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考题 勒温将组织变革概括分为()、变革、再冻结三个步骤,用以解释和指导如何发动、管理和稳定组织变革过程。 A准备B解冻C分析D需求评估

考题 美国学者勒温提出了组织变革经历“解冻、认同、冻结”三阶段的理论。() 此题为判断题(对,错)。

考题 组织变革的过程包括解冻、变革、( )三个阶段。

考题 关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()。 A.形成B.解冻C.变革D.诊断E.再冻结

考题 从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。 A.卢因程序B.克利程序C.卡斯特程序D.艾诺芬程序

考题 在卢因的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做()。 A.解冻B.改变C.冻结D.演变

考题 从探讨组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的学者是()。 A.卡斯特B.卢因C.克利D.罗西

考题 组织变革的过程为()A. 解冻B. 完成C. 改革D. 冻结

考题 从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是()。A:卡斯特变革模式 B:库特·卢因模式 C:约翰·科特变革模式 D:彼得·圣吉模式

考题 在勒温的组织变革程序中,利用必要的强化方法将所期望的新态度和新行为长久保持下去,这一阶段叫做()A、解冻B、改变C、冻结D、演变

考题 在组织变革的过程中,组织成员的要经过的变化阶段是()。A、解冻阶段B、变革阶段C、再冻结阶段D、巩固阶段E、发展阶段

考题 勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。

考题 勒温认为组织变革的过程包括三个阶段:解冻、变革和()A、再冻结B、激励C、管理D、目标

考题 关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()A、形成B、解冻C、变革D、诊断E、再冻结

考题 提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是()A、勒温B、克利C、罗西D、卡斯特

考题 勒温认为组织变革的过程包括下列阶段()A、再冻结B、改变C、管理D、解冻

考题 从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。A、卢因程序B、克利程序C、卡斯特程序D、艾诺芬程序

考题 组织变革的过程主要包括()A、解冻B、熔化C、变革D、再冻结

考题 组织变革的过程为()A、解冻B、完成C、改革D、冻结

考题 成功的组织变革要经历解冻、变革、再冻结这三个阶段。其中,解冻有三条途径:()、()以及这两种力量的混合。

考题 单选题从探讨组织变革中组织成员的态度出发,提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程。这是组织变革程序中的()。A 卢因程序B 克利程序C 卡斯特程序D 艾诺芬程序

考题 多选题关于组织变革的程序模式,美国学者卢因从探讨组织成员的态度出发,认为组织变革要经历几个阶段,它们是()A形成B解冻C变革D诊断E再冻结

考题 判断题勒温认为组织变革要经历解冻、改变、再冻结几个阶段。A 对B 错

考题 单选题提出组织变革要经历解冻、改变、冻结三个过程的是()A 勒温B 克利C 罗西D 卡斯特

考题 多选题勒温认为组织变革的过程包括下列阶段()A再冻结B改变C管理D解冻

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