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部门划分是组织结构设计的内容之一一,它主要是解决组织的()

A.横向协调问题

B.纵向结构问题

C.横向结构问题

D.职权划分问题


参考答案和解析
横向协调问题
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考题 组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。

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考题 组织结构设计的主要内容是()A、划分组织部门B、划分组织层次C、划分组织职权D、实行集权与分权管理E、实行委员会的组织形式

考题 组织结构设计的内容之一是划分组织层次,解决组织的()A、纵向协调问题B、横向结构问题C、纵向结构问题D、横向协调问题

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考题 组织结构设计的首要任务是()A、确定管理层次B、确定管理幅度C、确定管理权限D、划分部门

考题 下面说法正确的一项是()A、组织结构的本质是以人为重B、组织结构的核心内容是权责利关系的划分C、组织结构设计的出发点不是目标D、组织结构的要点是分工协作

考题 企业组织结构设计的核心内容是()A、企业组织职权的规定B、企业组织层次的设计C、组织授权D、企业职能结构与部门结构的设计

考题 部门划分主要是解决组织的()。A、纵向结构问题B、横向结构问题C、纵向协调问题D、横向协调问题

考题 单选题集团总部组织结构设计的基本程序是(  )。①明确组织结构设计的依据;②掌握组织结构设计的原理;③构建组织结构的基本框架;④总部职能设计与部门设置。A ①②③④B ②①③④C ④③①②D ①④②③

考题 多选题组织结构设计的主要内容是()A划分组织部门B划分组织层次C划分组织职权D实行集权与分权管理E实行委员会的组织形式

考题 填空题组织结构的核心内容是()关系的划分,组织结构设计的出发点与依据是()。

考题 单选题部门划分主要是解决组织的()。A 纵向结构问题B 横向结构问题C 纵向协调问题D 横向协调问题

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