考题
人力资源规划是人力资源管理的重要组成部分,其目的是有效地利用现有人力资源和吸引人才。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
绩效管理主要是为了达到战略目的、 管理目的和开发目的。( )
考题
______的主要目的是有效地管理和存取大量的数据资源。
考题
健康管理的宗旨是调动个人、集体和社会的积极性,有效地利用有限的资源,达到最大的健康效果。()
此题为判断题(对，错)。
考题
“需要利用运筹学的方法和技术，合理地分配企业的各项资源”描述的是企业管理系统的（）功能。A.计划B.预测C.控制D.辅助决策
考题
办公资源管理的核心是（ ）。A.办公资源档案和运行记录B.办公设备建档C.有效地利用各种管理手段D.资源的调配和利用
考题
“需要利用运筹学的方法和技术，合理地分配企业的各项资源”描述的是企业管理系统的（）功能。A、计划B、预测C、控制D、辅助决策
考题
土地管理的基本目标是土地利用的（）、（）和（）的有机结合，达到最充分、最合理地利用全部土地。
考题
现代设备管理强调对各类设备采用不同的预防方式，在保证生产的前提下，合理利用维修资源，达到寿命周期费用最经济的目的。
考题
知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用，这也是知识管理区别于其他管理的一个主要方面。
考题
下列选项中，不属于创业资源管理目的的是（）A、有效整合资源B、有效利用资源C、实现资源利用效益的的最大化D、追随他人，没有特殊目的
考题
人力资源开发与管理师指一个组织为有效利用其人力资源而进行的活动，即对人力资源进行有效开发、合理利用和管理的过程。
考题
产权是有效利用、交换、保存、管理资源和对资源进行投资的先决条件。
考题
土地管理的根本目的在于满足经济社会发展对土地的需求，实现土地资源的可持续利用。因此，实现对土地资源的充分、科学、合理、有效利用和保护是土地管理的基本准则。
考题
生产管理系统是对市场要素—人力、（）等有限的资源。通过有效的组合有效的利用以达到市场的目的。A、生产设备B、材料C、能源D、资金E、信息
考题
信息资源管理的目的是为了（）。A、文件的有效利用B、信息资源的有效利用C、提高生产效益D、提高工作和学习效益
考题
管理的过程就是科学处理和有效利用管理要素的五大资源的过程。
考题
无线资源管理算法的主要目的是，保证业务质量，确保小区覆盖和充分利用有限的资源。
考题
MIS开发和实现中的项目管理指的是对（）的管理和（）的管理等，目的是达到用最少的时间和资源消耗来完成预定目标。
考题
有效地管理CPU，充分利用CPU资源是操作系统（）的管理任务。A、最重要B、最基本C、最首要D、最复杂
考题
处理器管理的主要任务是（）。A、对处理器进行分配B、控制和管理C、有效管理CPUD、充分利用CPU资源
考题
单选题有效地管理CPU，充分利用CPU资源是操作系统（）的管理任务。A
最重要B
最基本C
最首要D
最复杂
考题
判断题知识管理的主要任务是要对企业的知识资源进行全面和充分的开发及有效利用，这也是知识管理区别于其他管理的一个主要方面。A
对B
错
考题
单选题处理器管理的主要任务是（）。A
对处理器进行分配B
控制和管理C
有效管理CPUD
充分利用CPU资源
考题
单选题“需要利用运筹学的方法和技术，合理地分配企业的各项资源”描述的是企业管理系统的（）功能。A
计划B
预测C
控制D
辅助决策
考题
单选题下列选项中，不属于创业资源管理目的的是（）A
有效整合资源B
有效利用资源C
实现资源利用效益的的最大化D
追随他人，没有特殊目的
考题
单选题信息资源管理的目的是为了（）。A
文件的有效利用B
信息资源的有效利用C
提高生产效益D
提高工作和学习效益
考题
判断题土地管理的根本目的在于满足经济社会发展对土地的需求，实现土地资源的可持续利用。因此，实现对土地资源的充分、科学、合理、有效利用和保护是土地管理的基本准则。A
对B
错