网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
下列有关规章制度的说法正确的是()
A.办法这个文种的内容特点是概括性、系统性。
B.细则这个文种的内容特点重在补充性和细致性。
C.章条式写作的格式特点是章断条连。
D.根据标于标题之下。
参考答案和解析
细则这个文种的内容特点重在补充性和细致性 。;章条式写作的格式特点是章断条连 。;规章制度的落款比较普遍的格式是用括弧将审批或发布的时间、根据标于标题之下。
更多 “下列有关规章制度的说法正确的是()A.办法这个文种的内容特点是概括性、系统性。B.细则这个文种的内容特点重在补充性和细致性。C.章条式写作的格式特点是章断条连。D.根据标于标题之下。” 相关考题
考题
以下关于水利水电施工企业安全生产规章制度的要求,说法正确的是()
A.按规定审定或签发B.以电子邮件内网发布C.将法律法规的有关规定和标准的有关要求转化为企业安全生产规章制度的具体内容D.修订后,应注明生效日期,废除失效版本
考题
关于制定劳动规章制度的说法,正确的是()。A:劳动规章制度应当由工会制定
B:劳动规章制度应当经过民主程序制定
C:劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定
D:劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
考题
企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()。A、劳动规章制度的内容要有依据性和针对性B、劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求C、劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻D、劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
考题
下列关于规章制度行文的说法不正确的有()。A、规章制度应以公司文的形式印发生效B、规章制度可通过部门文的形式发布C、行文应报单位主要负责人签发D、所有规章制度行文均由法律部门负责人签发
考题
下列有关辅助性规章制度说法正确的是()。A、辅助性规章制度包括通用制度差异条款、非通用制度实施细则二类B、通用制度差异条款的管理由各单位自行管理C、针对非通用制度,所属各级单位可以明确直接执行D、针对非通用制度,所属各级单位不得再制定细化对接的实施细则
考题
对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A、集体合同的效力优先于企业规章制度B、规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C、企业规章制度的效力高于集体合同的效力D、集体合同是制定企业规章制度的依据
考题
单选题对企业规章制度与集体合同的关系,下列说法不正确的是()A
集体合同的效力优先于企业规章制度B
规章制度违反集体合同时,劳动行政部门有权命令变更其内容C
企业规章制度的效力高于集体合同的效力D
集体合同是制定企业规章制度的依据
考题
多选题企业制定一套完备的劳动规章制度,不仅需要符合法律的要求,还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述,正确的是()A劳动规章制度的内容要有依据性和针对性B劳动规章制度的制定应符合有关格式的要求C劳动规章制度的表述要遵循企业决策层的口吻D劳动规章制度的语言要体现严肃性和严密性
考题
单选题关于制定劳动规章制度的说法,正确的是( )。A
劳动规章制度应当由工会制定B
劳动规章制度应当经过民主程序制定C
劳动规章制度应当在劳动行政部门领导下制定D
劳动规章制度必须经劳动者同意方可制定
热门标签
最新试卷