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《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,学校或者其他教育机构应当对教师进行考核,考核的内容包括( )。

A.政治思想
B.业务水平
C.工作态度
D.工作成绩

参考答案

参考解析
解析:《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,“学校或者其他教育机构应当对教师的政治思想、业务水平、工作态度和工作成绩进行考核。教育行政部门对教师的考核工作进行指导和监督”。
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考题 《教师法》规定:学校和其他教育机构应当逐步实行教师( )制。

考题 学校或者其他教育机构应当对教师的哪些方面进行考核?( )A、政治思想B、业务水平C、工作态度D、工作成绩

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师对学校或其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或其他教育机构作出的处理决定不服的,可以向教育行政部门()。 A、提出申诉B、提出复议C、提起诉讼D、提起上诉

考题 《中华人民共和国教师法》规定,学校或其他教育机构应当对教师进行考核的内容包括教师的()。A.政治思想B.业务水平C.工作态度D.工作成绩E.身体状况

考题 《教师法》的规定,学校及其他教育机构对教师考核的内容、原则和结果的处理。具体来说,考核的内容包括:知识面、教学水平、工作态度和升学率。() 此题为判断题(对,错)。

考题 《中华人民共和国教师法》第二十二条规定,学校或者其他教育机构应当对教师进行考核,考核的内容包括( )。A.政治思想 B.业务水平 C.工作态度 D.工作成绩

考题 《中华人民共和国教师法》规定对教师的政治思想、业务水平等进行考核的部门是( ) A.当地教育行政部门 B.学校或者其他教育机构 C.当地政府部门 D.国务院教育行政部门

考题 学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括(  )。A.业务水平 B.工作态度 C.工作成绩 D.工作年限

考题 根据《中华人们共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括()。 A.业务水平 B.工作态度 C.工作成绩 D.工作年限

考题 根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师的考核内容不包括(  )。A.业务水平 B.工作态度 C.工作成绩 D.工作年限

考题 按照中华人民共和国教师法的规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,及教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其根据本法规定享有的权利的如何主张权利?

考题 《教师法》规定,学校或者其他教育机构应当对教师的()进行考核。A、政治思想B、业务水平C、工作态度D、工作成绩

考题 《教师法》第二十二条规定:“学校或其他教育机构对教师的()进行考核。 A、 政治思想B、 业务水平C、 工作态度D、 工作成绩

考题 学校或者其他教育机构应当对教师的哪些方面进行考核?

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()。A、当地教育行政部门B、当地政府C、教师工作和服务的学校D、当地教育督导组织

考题 《中华人民共和国教师法》规定,“学校或者其他教育机构应当对教师的()进行考核。”

考题 我国《教师法》规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理决定不服的,可以向教育行政部门()。A、提出申诉B、提出复议C、提起诉讼D、提起上诉

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师考核的机构主体是()。A、当地教育行政部门B、当地政府C、教师所工作和服务的学校D、当地教育督导组织

考题 根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师的考核内容不包括()。A、业务水平B、工作态度C、工作成绩D、工作年限

考题 《中华人民共和国教师法》规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()日内,作出处理。

考题 单选题根据《中华人民共和国教师法》的规定,对教师的政治思想、业务水平进行考核的部门是()。A 当地教育行政部门B 学校或者其他教育机构C 当地教育部门D 国务院教育行政部门

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考题 问答题学校或者其他教育机构应当对教师的哪些方面进行考核?

考题 填空题《中华人民共和国教师法》规定,教师对学校或者其他教育机构侵犯其合法权益的,或者对学校或者其他教育机构作出的处理不服的,可以向教育行政部门提出申诉,教育行政部门应当在接到申诉的()日内,作出处理。

考题 单选题根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师的考核内容不包括()。A 业务水平B 工作态度C 工作成绩D 工作年限

考题 单选题根据《中华人民共和国教师法》,学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括( )A 业务水平B 工作态度C 工作成绩D 工作年限

考题 单选题根据《中华人民共和国教师法》的规定,学校或者其他教育机构对教师进行考核的内容不包括()A 业务水平B 工作态度C 工作成绩D 工作年限