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单选题
按照被介绍对象是介绍者自身还是他人，介绍可分为（）
A

正规介绍与非正规介绍

B

组织介绍与个人介绍

C

热情介绍与冷淡介绍

D

自我介绍和介绍他人

参考答案

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考题 为他人作介绍时,应将男士介绍给女士,将职位低者介绍给职位高者。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在为他人作介绍时,以下哪种情况是不恰当的?() A.对身份相当的同性者，向先到场者介绍后到者B.先向女士介绍男士C.先向年轻者介绍年长者D.先向身份高者介绍身份低者
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考题 被他人介绍时,作为被介绍者应注意什么?
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考题 按被介绍对象的性质，介绍有自我介绍和他人介绍。()
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考题 根据介绍者的不同,介绍可以分为() A.自我介绍B.介绍自我C.介绍他人D.介绍集体
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考题 介绍者为被介绍者介绍之前，一定要征求一下被介绍双方的意见，切勿上去开口即讲， 让被介绍者感到措手不及。（ ）此题为判断题(对，错)。
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考题 按照被介绍对象是介绍者自身还是他人，介绍可分为（）A正规介绍与非正规介绍B组织介绍与个人介绍C热情介绍与冷淡介绍D自我介绍和介绍他人
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考题 下列情况中，介绍他人时，符合礼仪的是（）A、把家人介绍给同事B、把早到者介绍给迟到者C、把已婚者介绍给未婚者D、把上级介绍给下级
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考题 介绍他人时，不符合礼仪的先后顺序是（）。A、介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍男士，后介绍女士B、介绍女士与男士认识时，应先介绍男士，后介绍女士，C、介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍已婚者，后介绍未婚者D、介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾
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考题 介绍他人相识的顺序讲究“尊者居后”，即介绍职务高者与职务低者相识时，应先介绍职务低者，后介绍职务高者。
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考题 在为他人作介绍时，，要先介绍位尊者，后介绍位卑者。
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考题 介绍他人，也叫第三者介绍。从礼仪上来讲，介绍他人最重要的是掌握介绍顺序。先把职位高的介绍给职位低的，再将职位低的介绍给职位高的，以示尊重。
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考题 介绍他人时，应注意介绍顺序，（）。A、将女士介绍给男士B、将年长者介绍给年轻者C、将已婚女子介绍给未婚女子D、将地位低者介绍给地位高者
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考题 在为他人作介绍时，以下哪种情况是不恰当的？（）A、先向年轻者介绍年长者B、先向女士介绍男士C、先向身份高者介绍身份低者D、对身份相当的同性者介绍后到者
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考题 为他人作介绍时，应将男士介绍给女士，将职位低者介绍给职位高者。
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考题 关于介绍他人认识，以下哪种说法不正确？（）A、先把地位高者介绍给地位低者，再把地位低者介绍给地位高者。B、先把晚辈介绍给长辈，再把长辈介绍给晚辈。C、先把男士介绍给女士，再把女士介绍给男土。
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考题 在为他人作介绍时，应遵循怎样的原则（）。A、遵循“尊者优先了解情况”的规则B、先介绍位卑者，后介绍位尊者C、先介绍年幼者，后介绍年长者D、先介绍晚辈，后介绍长辈E、先介绍男士，后介绍女士
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考题 问答题被他人介绍时，作为被介绍者应注意什么？
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考题 判断题为他人作介绍时，应将男士介绍给女士，将职位低者介绍给职位高者。A 对B 错
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考题 单选题按照被介绍对象是介绍者自身还是他人，介绍可分为（）A 正规介绍与非正规介绍B 组织介绍与个人介绍C 热情介绍与冷淡介绍D 自我介绍和介绍他人
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考题 判断题介绍他人，也叫第三者介绍。从礼仪上来讲，介绍他人最重要的是掌握介绍顺序。先把职位高的介绍给职位低的，再将职位低的介绍给职位高的，以示尊重。A 对B 错
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考题 单选题介绍者在介绍时应注意（）。A 直接介绍B 和被介绍者多说些话C 征求被介绍者的意见D 开门见山
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考题 单选题在介绍他人时，介绍人与被介绍还要注意一些细节，以下哪些做法是失礼的（）A 不征求被介绍者的意见，就帮双方作介绍B 被介绍双方起身站立，面带微笑，自然大方，目视对方C 一方被介绍者不愿意认识对方，婉言谢绝D 介绍完毕被介绍者双方按礼仪顺序握手问好
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考题 判断题在为他人作介绍时，，要先介绍位尊者，后介绍位卑者。A 对B 错
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考题 单选题在为他人作介绍时，以下哪种情况是不恰当的？（）A 先向年轻者介绍年长者B 先向女士介绍男士C 先向身份高者介绍身份低者D 对身份相当的同性者介绍后到者
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考题 判断题介绍他人相识的顺序讲究“尊者居后”，即介绍职务高者与职务低者相识时，应先介绍职务低者，后介绍职务高者。A 对B 错
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考题 判断题根据规范，介绍他人必须遵守“尊者优先了解情况”的规则，即在为他人介绍前，先要确定双方地位的尊卑，然后先介绍位卑者，后介绍位尊者。（）A 对B 错
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考题 单选题介绍他人时，不符合礼仪的先后顺序是（）A 介绍长辈与晚辈认识时，应先介绍晚辈，后介绍长辈B 介绍女士与男土认识时，应先介绍男士，后介绍女士C 介绍已婚者与未婚者认识时，应先介绍已婚者，后介绍未婚者D 介绍来宾与主人认识时，应先介绍主人，后介绍来宾
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