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单选题
消费者运用自己以往的经验,在众多相似的商品中选择自己认为最合适的,这种现象可以用()来解释。
A
认知学习理论
B
行为理论
C
联想学习理论
D
条件联系学说
参考答案
参考解析
解析:
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考题
在某营养调查中,被调查者由于意识到自己正在被研究,从而改变以往的饮食习惯,倾向于表现出社会期望的、计划期望的、或自己认为正确的行为,此种现象被称为A.效应B.桑效应C.回归因素D.评定错误E.选择因素
考题
下列各项可以用消费者选择理论解释的是()。
A、厂商如何做出利润最大化的决策B、消费者如何做出效用最大化的选择C、在竞争性劳动力要素市场中工资是如何决定的D、在竞争性商品市场中,商品价格是如何确定的
考题
销售部门的总经理根据自己以往的经验判断,认为需求量较高状况出现的概率只有30%,而需求量较低状况出现的概率有70%。因此,他用非确定型决策的折衷准则来选择的商品品种是( )。A.甲B.乙C.丙D.丁
考题
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()。A:个体认为自己的努力不容易被衡量
B:个体认为自己的努力得不到回报
C:团体工作容易出现“责任分散”
D:团体成员认为自己的努力是必不可少的
E:团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
考题
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )。A.个体认为自己的努力不容易被衡量
B.个体认为自己的努力得不到回报
C.团体工作容易出现“责任分散”
D.团体成员认为自己的努力是必不可少的
E.团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
考题
在教师中常常会有以下这些现象: 如有的教师在面对失败时,认为自己一文不值;而有的人则认为自己要想获得成功,他人必须对自己好;还有的人在遇到挫折时(如没有如期晋升职称,认为太糟糕了,生活简直无法进行下去……等等,类似的现象在教师的群体中有很多。 问题:如何看待这些现象?请用美国临床心理学家艾利斯的ABC理论并结合实际谈谈自己的认识。
考题
社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )A、个体认为自己的努力不容易被衡量B、个体认为自己的努力得不到回报C、团体工作容易出现“责任分散”D、团体成员认为自己的努力是必不可少
考题
多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有()A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少的E团体成员认为自己的努力与团队的绩效之间的关系明确
考题
多选题社会懈怠是指个体在组织中努力水平下降的现象,造成这种现象的原因有( )A个体认为自己的努力不容易被衡量B个体认为自己的努力得不到回报C团体工作容易出现“责任分散”D团体成员认为自己的努力是必不可少
考题
不定项题销售部门的总经理根据自己以往的经验判断,认为需求量较高状况出现的概率只有30%而需求量较低状况出现的概率有70%。因此,他用非确定型决策折中准则来选择的商品品种是( )。A甲B乙C丙D丁
考题
判断题消费者在自己选择商品或服务时可以进行比较、鉴别和筛选。A
对B
错
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