网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。
A

违章操作

B

串岗聊天

C

打架斗殴

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。A 违章操作B 串岗聊天C 打架斗殴” 相关考题
考题 从业人员因()造成的意外伤害,也应该认定为工伤。 A.违章操作B.串岗聊天C.打架斗殴
查看答案
考题 从业人员违反劳动纪律，违章作业，在工作时间工作范围内，因工作受到生产安全事故伤害( )。A、可以认定为工伤B、不得认定工伤C、可视同工伤
查看答案
考题 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的()。A.不能认定为工伤B.应当认定为工伤C.单位和个人协商处理D.按照单位的规定是否符合工伤标准
查看答案
考题 生产经营单位的从业人员（）。A、要自行办理工伤保险和意外伤害保险B、有依法获得安全生产保障的权利C、因违章等自身原因造成事故，应由受伤害人自行解决
查看答案
考题 从业人员因（）造成的意外伤害，也应该认定为工伤。A、违章操作B、串岗聊天C、打架斗殴
查看答案
考题 下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工伤（）A、自杀B、打架斗殴C、罪犯在劳动岗位上负伤D、故意违章操作
查看答案
考题 职工因（）的调查处理，必须有工会参加。A、意外伤害B、打架斗殴C、家庭矛盾纠纷D、工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题
查看答案
考题 从业人员因（）造成的意外伤害也应该认定为工伤。A、违章操作B、是否自杀自残C、是否不听劝阻
查看答案
考题 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害应认定为工伤。
查看答案
考题 从业人员因以下原因造成的意外伤害，也应该认定为工伤：（）A、违章操作B、串岗聊天C、打架斗殴
查看答案
考题 工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和（）造成的伤残或死亡。
查看答案
考题 工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在作业或者其他职业活动中因意外事故伤害和职业病造成的伤残和死亡。
查看答案
考题 某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。
查看答案
考题 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的认定为工伤。
查看答案
考题 在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。A、在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害B、因工外出途中，由于交通事故造成重伤C、因违反治安管理而造成伤亡D、因醉酒斗殴造成轻伤E、因与同事发生矛盾而自残
查看答案
考题 从业人员有权获得（）的权力。A、意外伤害保险B、工伤保险C、意外伤害工D、伤保险和工伤赔偿
查看答案
考题 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）A、意外事件B、非工伤C、工伤D、视同工伤
查看答案
考题 判断题在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的认定为工伤。A 对B 错
查看答案
考题 判断题某职工在工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，根据《工伤保险条例》应当认定为工伤。A 对B 错
查看答案
考题 单选题从业人员因（）造成的意外伤害也应该认定为工伤。A 违章操作B 是否自杀自残C 是否不听劝阻
查看答案
考题 单选题因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，应当认定为（）。A 意外事件B 非工伤C 工伤D 视同工伤
查看答案
考题 多选题下列哪些行为引起的负伤、残疾不能认定为工伤（）A自杀B打架斗殴C罪犯在劳动岗位上负伤D故意违章操作
查看答案
考题 单选题生产经营单位的从业人员（）。A 要自行办理工伤保险和意外伤害保险B 有依法获得安全生产保障的权利C 因违章等自身原因造成事故，应由受伤害人自行解决
查看答案
考题 单选题依据《工伤保险条例》的规定，下列不得认定为工伤的情形有（ ）。A 某职工违章操作机床，造成右臂骨折B 某职工外出参加会议期间，在宾馆内洗澡时滑倒，造成腿骨骨折C 某职工上班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害D 某职工在下班后清理机床时，机床意外启动造成职工受伤
查看答案
考题 单选题从业人员有权获得（）的权力。A 意外伤害保险B 工伤保险C 意外伤害工伤保险和工伤赔偿
查看答案
考题 多选题在下列各项中，应当认定为工伤的是（）。A在施工现场因阻止偷盗者而受到意外伤害B因工外出途中，由于交通事故造成重伤C因违反治安管理而造成伤亡D因醉酒斗殴造成轻伤E因与同事发生矛盾而自残
查看答案
考题 填空题工伤也称职业伤害，是指劳动者（职工）在工作或者其他职业活动中因意外事故和（）造成的伤残或死亡。
查看答案
热门标签
最新试卷