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多选题
目前,基层专业技术人才普遍存在(),特别是与同级管理人员相比,职业发展空间相对较窄,影响了部分基层专业技术人才积极性。
A

工作条件相对简陋

B

生活条件相对艰苦

C

学习条件相对较差

D

生活待遇相对较低


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考题 技能工资制为专业技术人才提供了专业领域的职业发展通道,有利于留住专业技术人才。() 此题为判断题(对,错)。

考题 在基层非公组织中,高职称人员少、低职称人员多的情况也相当明显:中、初级专业技术人才在专业技术人才中占绝对主体。

考题 基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()A、注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B、注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C、实现产业结构的升级换代D、为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

考题 当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。

考题 当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A、现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B、尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C、对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D、对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

考题 基层企业,特别是民营企业专业技术人才数量明显不足,严重影响了企业作为技术创新主体作用的发挥。

考题 基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A、基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B、基层专业技术人才的管理机制不够科学C、基层专业技术人才队伍建设投入不足D、鼓励非政府投入的引导政策力度不足

考题 为基层专业技术人才拓展职业发展空间,要根据基层()、工程等行业的实际情况,制定职称倾斜政策,评聘基层优秀拔尖专业技术人才担任高级专业技术职务,造就一批扎根基层的高素质的教师、医务工作者、工程技术人员、科技推广人员等高层次专业技术人才。A、教育B、卫生C、农林D、地矿

考题 《国家人才规划纲要》提出“改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间”。

考题 目前,基层专业技术人才普遍存在(),特别是与同级管理人员相比,职业发展空间相对较窄,影响了部分基层专业技术人才积极性。A、工作条件相对简陋B、生活条件相对艰苦C、学习条件相对较差D、生活待遇相对较低

考题 在基层非公企业中,专业技术人才总体学历偏低的情况也很明显。

考题 我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。A、规模B、质量C、结构D、布局

考题 为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A、培养B、评价C、选拔D、使用

考题 人力资源市场在基层专业技术人才配置中的基础作用没有得到充分发挥,人才服务机构为基层专业技术人才队伍建设的服务不到位,主要因为()。A、统一规范的人力资源市场尚未真正建立,人力资源市场对基层专业技术人才的配置作用受到很大限制B、人才服务机构的服务质量不高,面向基层专业技术人才发展的供求信息、技术与技能培训、就业指导与政策咨询、能力评价、职业生涯设计等方面服务规模有限、针对性不强。C、人才服务机构的服务效率不高,服务方式单一,服务的自主性与自助性较弱D、人力资源市场监管不到位,市场主体的行为缺乏有效规制

考题 目前,我国基层专业技术人才队伍很强,能完全适应新形势新任务的要求。

考题 基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。

考题 多选题我国目前基层专业技术人才队伍的()等还不能完全满足和适应基层经济社会发展的相关需要。A规模B质量C结构D布局

考题 多选题基层专业技术人才队伍现存问题的主要成因包括()。A基层专业技术人才队伍建设的管理体制不够完善B基层专业技术人才的管理机制不够科学C基层专业技术人才队伍建设投入不足D鼓励非政府投入的引导政策力度不足

考题 多选题当前,我国基层专业技术人才的管理机制不够科学,主要原因是()。A基层专业技术人才的聚集能力不强B基层专业技术人才能力评价缺乏科学有效的标准C基层专业技术人才的培训不到位D基层专业技术人才的激励保障不足

考题 多选题为基层专业技术人才拓展职业发展空间,要根据基层()、工程等行业的实际情况,制定职称倾斜政策,评聘基层优秀拔尖专业技术人才担任高级专业技术职务,造就一批扎根基层的高素质的教师、医务工作者、工程技术人员、科技推广人员等高层次专业技术人才。A教育B卫生C农林D地矿

考题 判断题基层企业,特别是民营企业专业技术人才数量明显不足,严重影响了企业作为技术创新主体作用的发挥。A 对B 错

考题 多选题基层专业技术队伍建设要与经济社会发展的客观要求相适应,要()A注重区域经济调整对基层专业技术人才队伍建设的迫切要求B注重发展城乡基本公共服务对基层专业技术人才队伍建设的客观需要C实现产业结构的升级换代D为基层经济发展提供有效的人才支持与智力保障

考题 判断题基层专业技术人才是我国专业技术人才的重要组成部分。A 对B 错

考题 多选题当前,我国基层专业技术人才队伍建设的宏观管理不到位,主要是()。A现代化、信息化、国际化与城市化背景下,适应科学发展、创新型国家和全面小康社会建设需要的基层专业技术人才队伍建设缺乏明确的功能定位以及基于此的总体规划B尚未建立起全面、系统、科学的基层专业技术人才队伍建设的监测与评估体系C对基层专业技术人才的供需状况、发展质量与发展趋势缺乏准确把握,进而对基层专业技术人才队伍建设缺乏有效的预报预警机制D对基层专业技术人才队伍建设缺乏统一的基本政策供应,致使基层专业技术人才的基本发展环境存在明显的地区与区域差异

考题 判断题当前,我国需要建设一支规模适当、质量较高、结构与分布相对合理的基层专业技术人才队伍。A 对B 错

考题 多选题为基层专业技术人才拓展职业发展空间,需要整合现有专业技术人才()政策,建立完善专业技术人才职业发展通道,提供使专业技术人才持续成长的发展空间。A培养B评价C选拔D使用

考题 判断题《国家人才规划纲要》提出“改善基层专业技术人才工作、生活条件,拓展职业发展空间”。A 对B 错