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多选题
在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）
A

工作性质

B

难易程度

C

责任轻重

D

所需资格

参考答案

参考解析
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考题 国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。 A综合管理类B专业技术类C行政执法类D组织人事类
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考题 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要,划分为()、()和()等类别。 A、综合管理类B、聘任类C、专业技术类D、行政执法类
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考题 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有（ ）。A．按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分B．按照企业的性质，进行岗位横向区分C．按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分D．按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分E．按照岗位分工的工位进行划分
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考题 我国公务员分类制度没有职系的划分,只有职位类别的划分。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 ()制度并不强调公务员在某一方面的专业知识和技能,在人员晋升、交流与调动过程中也很少考虑专业及以往的工作性质。 A.职位分类B.岗位分类C.品位分类D.等级分类
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考题 按一定标准对公务员进行划分，有两类分法()。A、品位分类B、地区分类C、职位分类D、性别分类
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考题 下列关于工作岗位横向分类方法的提法中正确的有()。A:按照岗位承担者的性质和特点，对岗位进行横向的区分 B:按照企业的性质，进行岗位横向区分 C:按照企业的岗位特点，对岗位进行横向的区分 D:按照岗位在企业生产过程中的地位和作用划分 E:按照岗位分工的工位进行划分
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考题 职位分类模式是以（）为中心的公务员分类制度。A人B事C财D物
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考题 在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格
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考题 对于公务员职位，国家实行（）。A公务员职位分类制度B公务员职位津贴制度C公务员级别制度D公务员职位补贴制度
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考题 公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
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考题 中国公务员职位分类工作中进行职位设置的几个阶段是（）。A、职能分解B、职位调查C、职位监督D、职位评价E、职位设置
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考题 公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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考题 什么是公务员职位分类？我国公务员职位分类的基本内容是什么？
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考题 按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A、政府雇员B、法官、检察官职位C、机关行政职位D、教育事业职位
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考题 公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法：（）。A、品位分类B、地区分类C、职位分类D、性别分类
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考题 多选题公务员分类按一定标准对业务类公务员进行划分，有哪两类分法（）A品位分类B地区分类C职位分类D性别分类
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考题 问答题公务员职位类别按照公务员职位性质、特点和管理需要，划分为几类？
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考题 单选题按照公务员法地14条的规定，中国公务员的职位类别按照其职位性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类，还有（）。A 政府雇员B 法官、检察官职位C 机关行政职位D 教育事业职位
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考题 单选题职位分类模式是以（）为中心的公务员分类制度。A 人B 事C 财D 物
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考题 多选题在职位分类模式中，公务员岗位按照哪些因素进行划分？（）A工作性质B难易程度C责任轻重D所需资格
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考题 单选题按照岗位的工作性质、特征、难易程度等进行多层次的划分，再确定等级，这叫做（）A 简单排序法B 交替排序法C 配对比较法D 职位分类法
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考题 问答题公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理需要，划分为几类？（干部人事管理岗位）
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