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判断题
工伤人员在工伤医疗期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析：
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考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，( )，由所在单位按月支付。A．原工资停发，但福利待遇不变B．原工资不变，但福利待遇减半C．原工资与福利待遇均减半D．原工资与福利待遇均不变
考题
罗某因为工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤治疗，那么在停工留薪期间，罗某（ ）。A.原基本工资不变，由所在单位按月支付
B.享受原有工资的90％，由所在单位按季度支付
C.停发原有工资，提供工伤治疗费用补偿
D.原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。A:所在单位
B:工伤保险基金
C:劳动能力鉴定委员会
D:劳动保障行政部门
考题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（）。A、按照相应的伤残待遇标准，由所在单位按月支付
B、按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C、按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D、根据实际情况，由工伤保险基金支付
考题
《工伤保险条例》的规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，其薪酬（ ）。A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准，由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定，由所在单位一次性支付
D.根据实际情况，由工伤保险基金支付
考题
根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是（）。A、停工留薪期一般不超过12个月B、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C、工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D、在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
考题
根据《工伤保险条例》国务院令586号第三十三条，停工留薪期内，工伤职工原工资福利待遇由（）支付。A、由所在单位按月支付B、由工伤保险基金支付C、不再享受原工资福利待遇D、社会保险经办机构
考题
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付A、原工资与福利待遇均不变B、原工资不变，但福利待遇减半C、原工资与福利待遇均减半D、原工资停发，但福利待遇不变
考题
单选题职工因丁作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，（ ），由所在单位按月支付。A
原工资与福利待遇均不变B
原工资不变，但福利待遇减半C
原工资与福利待遇均减半D
原丁资停发，但福利待遇不变
考题
单选题根据工伤保险的相关规定，下列说法中不正确的是()。A
停工留薪期一般不超过12个月B
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责C
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，不再享受工伤医疗待遇D
在停工留薪期内，职工的原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
考题
单选题职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由()按月支付。A
所在单位B
工伤保险基金C
劳动能力鉴定委员会D
劳动保障行政部门
考题
判断题工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇发生变化，不再由所在单位按月支付。A
对B
错
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