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单选题
以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是（）。
A
该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况
B
计划的管理费用一般由雇主承担
C
收益不受雇员为企业工作时间长短的影响
D
退休金待遇取决于个人账户积累额
参考答案
参考解析
解析：
选项A、C、D属于DC计划特征，故答案为B。
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考题
DB计划和DC计划的适宜性存在差异，以下认识不正确的是：()。A.DC计划更适宜现代企业制度下作为人力资源管理的手段B.DB计划更适宜风险承担能力较强且愿意承担企业年金计划风险的企业C.DC计划更适宜国有企业等历史包袱较重的企业D.DC计划更适宜年龄结构较轻、人员流动性较高的企业
考题
关于现收现付制养老金制度所呈现的计划类型，以下说法正确的是()。A、现收现付制养老保险制度通常采取DB型计划模式B、现收现付制养老保险制度不存在DC型计划模式C、现收现付制DB型养老金计划和现收现付制DC型计划比例相当D、现收现付制养老保险制度通常采取混合计划
考题
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。 以下说法中， 不属于利润分享计划特征的是( )。A. 税收优惠B.长期激励C. 企业可自主选择分配方案D. 利润分配支出较为固定
考题
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划(DB计划)。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划(DC计划)模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。9.DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是( )。A.DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的B.DC计划比DB计划的可携带性弱C.DC计划基金的投资风险高于DB计划D.一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
考题
20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
随着经济和社会发展环境的变化，各国企业年金计划逐步由DB模式向DC模式转变，以下关于其原因的分析错误的是（）。A、经济系统性风险增强B、DC计划优于DB计划C、人口老龄化趋势日益严重D、经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟
考题
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。DC计划的年金支付从雇员退休开始定期支付，直到雇员身故。
考题
关于DB型计划与DC型计划的说法，正确的是（）。A、DB型计划由雇员承担投资风险，DC型计划由雇主承担投资风险B、DB型计划更受年轻雇员欢迎，DC型计划更受年老雇员欢迎C、DB型计划认知价值较高，DC型计划认知价值较低D、DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员，DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响
考题
从各国企业年金发展历程来看，企业年金发展主要经历了三个阶段，各个阶段有不同的特征。计划模式由DB模式转向DC模式，并开始出现DB与DC的综合模式属于（）阶段。A、市场自主建立B、规范发展C、统筹协调D、规范发展和统筹协调
考题
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。A、DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的B、DB计划比DC计划的可携带性弱C、DB计划基金的投资风险由员工个人承担，DC计划的投资风险由企业承担D、一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
考题
历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。A、DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的B、DC计划比DB计划的可携带性弱C、DC计划基金的投资风险高于DB计划D、一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
考题
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合型计划是试图集DB计划和DC计划优点于一身的计划类型，以下关于混合计划的说法错误的是（）。A、与DC计划不同，混合计划使用名义个人账户B、混合计划个人账户并不随着雇主的供款和投资状况而获得真实的积累C、混合计划的投资风险完全由个人承担D、退休时养老金可一次性领取或分期领取
考题
关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的A、①②③B、①②④C、①③④D、①②③④
考题
以下特征属于DB计划而不属于DC计划的是（）。A、该计划下雇员更关注缴费及投资收益情况B、计划的管理费用一般由雇主承担C、收益不受雇员为企业工作时间长短的影响D、退休金待遇取决于个人账户积累额
考题
DB型企业年金计划和DC型企业年金计划都可细分为不同的类型。根据收益额的计算方法不同，DB计划可分为最终平均收益额计划、雇佣期平均收益额计划和绝对收益额计划三类；根据缴费资金的来源不同，DC计划主要包括薪酬延付计划、利润分享计划、确定供款计划和组合计划。某公司的企业年金计划规定，公司每月按员工工资的5%为员工的企业年金个人账户缴款，并每年将利润的6%按某种分配方式存入员工的企业年金个人账户。由此可判定，该公司的企业年金计划属于（）。A、DB计划的绝对收益额计划B、DC计划的组合计划C、DC计划的利润分享计划D、DC计划的确定供款计划
考题
利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中，不属于利润分享计划特征的是（）。A、税收优惠B、长期激励C、企业可自主选择分配方案D、利润分配支出较为固定
考题
一国的经济和社会环境、企业制度等因素都影响着企业年金计划模式选择，以下分析不正确的是（）。A、DC计划更注重于投资收益的要求B、DC计划要求资本*市场比较发达，市场体系较为完善，市场波动风险较小C、DB计划下，基金的投资风险由企业承担D、从企业制度来看，民营企业更适合采用DB计划
考题
从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。混合计划主要包括四种不同的类型，其中基金补偿计划拥有与DB计划和DC计划相匹配的双重特征，此计划类型下，雇员基于DC计划而存在一个年金价值，年金价值由（）来决定。A、年龄和服务年限B、服务年限和补偿水平C、缴款水平和投资收益D、服务年限和投资收益
考题
单选题关于DB型企业年金计划与DC型企业年金计划的不同之处，以下分析正确的是（）。 ①DB计划比DC计划的可携带性弱 ②DC计划基金个人承担的投资风险高于DB计划 ③DC计划的管理和操作成本是要高于DB计划 ④DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的A
①②③B
①②④C
①③④D
①②③④
考题
单选题历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。 以下关于各国企业年金计划由DB模式向DC模式转变的原因分析，正确的是（）。 ①经济发展水平提高，市场化观念加强，金融环境逐渐成熟； ②经济系统性风险增强； ③人口老龄化趋势日益严重； ④人们就业观念和投资理念的变化； ⑤DC计划优于DB计划。A
①③④B
①②④⑤C
①②③④D
①②③④⑤
考题
单选题历史上第一个正式的企业年金计划于1875年由美国运通公司制定。在企业年金的早期发展阶段，几乎所有的企业年金计划都是给付确定型计划（DB计划）。随着经济和社会发展环境的变化，自20世纪80年代以来，各国的企业年金计划开始由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，基于此，多国对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些大公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划之间有许多不同之处，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。A
DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的B
DC计划比DB计划的可携带性弱C
DC计划基金的投资风险高于DB计划D
一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
考题
单选题关于DB型计划与DC型计划的说法，正确的是（）。A
DB型计划由雇员承担投资风险，DC型计划由雇主承担投资风险B
DB型计划更受年轻雇员欢迎，DC型计划更受年老雇员欢迎C
DB型计划认知价值较高，DC型计划认知价值较低D
DB型计划不利于经常变换工作单位的雇员，DC型计划给付水平直接受投资绩效的影响
考题
单选题20世纪80年代以后，DC型企业年金计划在美国迅速发展，已从数量上远远超过DB计划，以下美国企业年金计划中属于DC计划的是（）。 ①401K计划 ②403b计划 ③利润分享计划 ④目标收益计划A
①②③B
①②④C
②③④D
①②③④
考题
单选题从各国企业年金发展历程可以看出，不同的企业年金计划类型是与当时经济与社会发展条件相适应的。20世纪80年代以来，随着经济和社会发展环境的变化，各国的企业年金计划逐步由DB模式向缴费确定型计划（DC计划）模式转变，DC模式逐步占据新建立企业年金计划的主流。但是，近年来DC模式也出现了许多问题，多国开始对DC计划进行反思，采取了许多应对措施，英美等国的一些公司已开始采用混合型计划。DB计划与DC计划各有特点，以下关于两者区别的说法不正确的是（）。A
DB计划中员工退休金待遇是确定的，DC计划中员工退休金待遇通常是不确定的B
DB计划比DC计划的可携带性弱C
DB计划基金的投资风险由员工个人承担，DC计划的投资风险由企业承担D
一般情况下，DC计划的管理和操作成本高于DB计划
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