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单选题
你在扣除各项基本费用后的工资月收入8000元时,新旧工资薪金所得税率下的税收差额是()元。
A

110元

B

120元

C

130元

D

150元


参考答案

参考解析
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考题 下列各项中,表述正确的是( )。A.企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分准予扣除,超过部分准予以后纳税年度扣除B.企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分准予扣除,超过部分准予结转以后纳税年度扣除C.软件生产企业应准确划分职工教育经费中的职工培训费支出,对于不能准确划分的,可以按照工资薪金总额1.5%的比例扣除D.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额15%的部分准予扣除

考题 在计算应纳税所得额时,下列关于职工福利费的表述,正确的是( )。 A.企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 B.企业计捉的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除 C.企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除 D.企业计提的职工福利费支出,不超过计税工资14%的部分,准予扣除

考题 中国居民的境内工资、薪金所得,以每月收入扣除( )元费用后的余额,为应纳税所得额。A.800B.1200C.1600D.2000

考题 个人所得税的工资、薪金应纳税所得额是每月收入额扣除( )元后的余额。A.550B.600C.800D.1000

考题 依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A.工资.薪金总额是指实际发放的工资.薪金总和 B.工资.薪金总额是指应发放的工资.薪金总和 C.工资.薪金总额包括职工教育经费 D.工资.薪金总额包括职工福利费

考题 依据企业所得税法的规定,下列关于三项经费扣除限额计算基数工资、薪金总额的说法中,正确的是( )。A、工资、薪金总额是指实际发放的工资、薪金总和 B、工资、薪金总额是指应发放的工资、薪金总和 C、工资、薪金总额包括职工教育经费 D、工资、薪金总额包括职工福利费

考题 中国居民的境内工资、薪金所得,以每月收入扣除()元费用后的余额,为应纳税所得额。A:3500B:1600C:1200D:800

考题 中国居民的境内工资、薪金所得,以每月收入扣除( )元费用后的余额,为应纳税所得额。 A. 800 B. 1200 C. 1600 D. 2000

考题 个体工商户支付的下列支出,准予在计算应纳税所得额时扣除的有( )。 A.税收滞纳金 B.财产保险费 C.行政性收费 D.业主的工资薪金 E.实际支付给从业人员的、合理的工资薪金

考题 下列各项中,准予在计算应纳税所得额时扣除的是()。A、职工的工资薪金支出B、税收滞纳金C、赞助支出D、企业所得税税款

考题 你在扣除各项基本费用后的工资月收入12000元时,适应的新工资薪金所得税率为()。A、0B、3%C、5%D、10%

考题 现行个人所得税规定工资薪金的每月收入扣除额为()元,附加减除费用为()元

考题 工资、薪金所得的应纳税所得额是每月收入额减除一定费用后的余额,目前的费用扣除标准是()。A、800元B、1600元C、2000元D、4800元

考题 新旧工资薪金所得税率表中有变化的部分有()。A、税率B、速算扣除数C、级数D、567级的全月应纳税所得E、123级的全月应纳税所得

考题 你在扣除各项基本费用后的工资月收入8000元时,新旧工资薪金所得税率下的税收差额是()元。A、110元B、120元C、130元D、150元

考题 前扣除的主要项目包括()。A、工资、薪金B、职工福利费C、工会经费D、业务招待费E、税收滞纳金

考题 根据现行《企业所得税法》规定,可以在税前扣除工资薪金的标准是()A、每人每月800元B、每人每月1600元C、每人每月2000元D、合理的工资薪金据实扣除

考题 填空题现行个人所得税规定工资薪金的每月收入扣除额为()元,附加减除费用为()元

考题 单选题下面关于职工福利费的说法正确的是()。A 企业计提的职工福利费,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除B 企业发生的职工福利费支出,不超过计税工资总额14%的部分,准予扣除C 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额20%的部分,准予扣除D 企业发生的职工福利费支出,不超过工资薪金总额14%的部分,准予扣除

考题 多选题新旧工资薪金所得税率表中有变化的部分有()。A税率B速算扣除数C级数D567级的全月应纳税所得E123级的全月应纳税所得

考题 单选题根据现行《企业所得税法》规定,可以在税前扣除工资薪金的标准是()A 每人每月800元B 每人每月1600元C 每人每月2000元D 合理的工资薪金据实扣除

考题 单选题中国居民的境内工资、薪金所得,以每月收入扣除()元费用后的余额,为应纳税所得额。A 800B 1200C 1500D 1600

考题 单选题政府有关部门限定某国有企业的工资薪金为人均3000元;在计算该企业所得税时,可以扣除的工资薪金是()。A 计税工资B 合理的工资薪金C 实际的工资薪金D 不得超过人均3000元

考题 单选题你在扣除各项基本费用后的工资月收入12000元时,适应的新工资薪金所得税率为()。A 0B 3%C 5%D 10%

考题 多选题下列关于工会经费和职工福利费税前扣除,表述正确的是()。A企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除。B企业实际发生的工会经费支出,在不超过合理的工资薪金的2%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。C企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除。D企业实际发生的职工福利费支出,在不超过合理的工资薪金的14%内准予扣除,超过部分向以后年度结转扣除。

考题 多选题下列关于企业所得税的工资薪金扣除的说法中,正确的有()。A企业支付给在本企业任职或与其有雇佣关系的员工的合理的现金或者非现金形式的劳动报酬支出准予据实扣除B国有性质的企业,其工资薪金在不超过政府有关部门给予的限额内的部分可以扣除C企业雇佣临时工、实习生所实际发生的费用,应区分为工资薪金支出和职工福利费支出,并可以按规定在企业所得税前扣除D对工资、薪金合理性判断时,应考虑企业是否依法履行代扣代缴个人所得税义务E企业所得税前扣除的工资包括基本工资、奖金、加班工资,年终加薪、补贴要作为福利费计算扣除

考题 单选题根据试点地区开展个人税收递延型商业养老保险的相关规定,取得工资薪金、连续性劳务报酬所得的个人,其缴纳的保费准予在申报扣除当月计算应纳税所得额时予以限额据实扣除,扣除限额为(  )。A 定额1000元B 当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%C 按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰低办法确定D 按照当月工资薪金、连续性劳务报酬收入的6%和1000元孰高办法确定