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填空题
混合政策最大的优点就是其()、()和权变性。
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考题
社会卫生策略制定中备选方案的最终选定，需要遵循的原则不包括( )A.能最大限度地实现卫生政策目标B.能最少地消耗各种政策资源C.能对多种风险具有最大的应变性D.能在政策实施中产生最小的负面效应E.能最大限度地发挥其社会效益
考题
在企业确定薪酬水平策略时,根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策,此种混合政策最大的优点是什么()
A、针对性和灵活性B、针对性和激励性C、灵活性和激励性D、科学性和权变性
考题
社会卫生策略制定中备选方案的最终选定,需要遵循的原则不包括()。
A.能最大限度地实现卫生政策目标B.能对多种风险具有最大的应变性C.能最少地消耗各种政策资源D.能最大限度地发挥其社会效益
考题
在企业确定薪酬水平策略时，根据职位的类型或者员工的类型来分别制定不同的薪酬水平决策，此种混合政策最大的优点是什么（）A、灵活性和开放性B、灵活性和针对性C、开放性和针对性D、选择性和针对性
考题
社会卫生策略制定中备选方案的最终选定，需要遵循的原则不包括（）A、能最大限度地实现卫生政策目标B、能最少地消耗各种政策资源C、能对多种风险具有最大的应变性D、能在政策实施中产生最小的负面效应E、能最大限度地发挥其社会效益
考题
单选题()策略的最大优点就是其灵活性和针对性A
跟随型薪酬策略B
滞后型薪酬策略C
混合型薪酬策略D
领先型薪酬策略
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