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多选题
肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中,把英雄人物划分为()两大类?
A

天生的英雄

B

革命英雄

C

自致的英雄

D

造就的英雄


参考答案

参考解析
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考题 美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为哪几种()。 A.“硬汉”型文化B.“尽力”型文化C.“赌注”型文化D.“程序”型文化E.“变通”型文化

考题 肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中,把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为()。 A、企业网络B、经济网络C、整治网络D、文化网络

考题 迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素,以下哪项不是企业文化五要素的内容()A、企业环境B、企业管理制度C、文化网络D、英雄人物

考题 迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企业环境、企业价值观和()。A、英雄人物B、领导人C、典礼和仪式D、文化网络

考题 迪尔和肯尼迪的企业文化五要素说,不包括()。A、企业价值观B、英雄人物C、文化网络D、经营战略

考题 在《企业文化》一书中首先提出“企业文化”概念的学者是()A、彼德与华特曼B、华特曼与迪尔C、迪尔与肯尼迪D、肯尼迪与彼德

考题 迪尔和肯尼迪认为企业文化的组成因素主要包含()A、企业环境B、企业价值观C、英雄人物D、习俗与仪式E、文化网络

考题 特伦斯·迪尔和爱伦·肯尼迪在他们所著的《企业文化》一书中认为企业文化包含了哪些要素?()A、企业环境B、价值观C、英雄D、习俗和仪式E、文化网络

考题 迪尔和肯尼迪把企业文化分为四种类型:即强人文化;拼命干、尽情玩文化;攻坚文化和()文化A、过程文化B、有活力的企业文化C、技术型文化D、温室型文化

考题 T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为()种类型。A、2B、3C、4D、5

考题 迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包括()。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、语言

考题 美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为()。A、“硬汉”型文化B、“尽力”型文化C、“赌注”型文化D、“程序”型文化

考题 迪尔和肯尼迪认为,企业文化是由()因素组成的系统。A、价值观B、习俗仪式C、英雄人物D、文化网络E、企业环境

考题 在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中,形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是()。A、价值观B、英雄人物C、习俗仪式D、企业环境

考题 美国学者肯尼迪和迪尔认为,企业文化除了价值观、英雄人物、文化网络因素外,还包括()。A、组织结构B、领导方式C、礼仪和庆典D、企业行为

考题 单选题迪尔和肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为五个要素,以下哪项不是企业文化五要素的内容()A 企业环境B 企业管理制度C 文化网络D 英雄人物

考题 单选题T.E.迪尔和A.A.肯尼迪把组织文化划分为()种类型。A 2B 3C 4D 5

考题 单选题迪尔和肯尼迪认为,企业文化组成的因素不包括()。A 价值观B 英雄人物C 习俗仪式D 语言

考题 多选题肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中,把英雄人物划分为()两大类?A天生的英雄B革命英雄C自致的英雄D造就的英雄

考题 多选题迪尔和肯尼迪认为组织文化的五个要素是:企业环境、企业价值观和()。A英雄人物B领导人C典礼和仪式D文化网络

考题 单选题特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,影响企业文化的关键因素是()A 企业环境B 价值观C 英雄人物D 礼节和仪式

考题 单选题特瑞斯·E·迪尔(Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)于1982年出版的《企业文化》(Corporate Culture)一书中,企业的日常惯例和常规是()A 企业环境B 价值观C 英雄人物D 礼节和仪式

考题 单选题在迪尔和肯尼迪的组织文化因素理论中,形成企业文化唯一而且是最大的影响因素是()。A 价值观B 英雄人物C 习俗仪式D 企业环境

考题 单选题肯尼迪和迪尔在《公司文化》一书中,把企业通过非正规传播渠道传播企业文化的途径和沟通路线称为()。A 企业网络B 经济网络C 整治网络D 文化网络

考题 多选题美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为()。A“硬汉”型文化B“尽力”型文化C“赌注”型文化D“程序”型文化

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