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判断题
职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。
A

B


参考答案

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考题 职业病诊断鉴定委员会应当按照什么标准及职业病诊断、鉴定办法进行职业病诊断鉴定?() A、职业病诊断标准B、职业病分类标准C、职业病国家卫生标准D、职业病危害因素分类标准

考题 属于国务院行政法规的是A、《职业病危害事故调査处理办法》B、《职业病目录》C、《职业病诊断与鉴定管理办法》D、《女职工劳工保护规定》E、《国家职业卫生标准管理办法》

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。()

考题 根据《职业病诊断及鉴定管理办法》,在进行职业病诊断时,应当组织取得职业病诊断资格的执业医师最少为( )名。A.一B.二C.三D.四

考题 属于国务院行政法规的是A、《职业病危害事故调查处理办法》B、《职业病目录》C、《职业病诊断与鉴定管理办法》D、《女职工劳工保护规定》E、《国家职业卫生标准管理办法》

考题 为加强职业健康检查工作,规范职业健康检查机构管理,保护劳动者健康权益,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定() A.职业健康检查管理办法B.职业健康监督管理办法C.职业病危害管理办法

考题 职业病诊断与鉴定工作应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定及国家职业病诊断标准进行,遵循()的原则。 A.以人为本B.科学、公正、及时、便民C.经济发展优先

考题 职业病诊断鉴定委员会应当按照国务院卫生行政部门颁布的()进行职业病诊断鉴定,向当事人出具职业病诊断鉴定书。职业病诊断、鉴定费用由用人单位承担。 A.职业病诊断标准B.职业病诊断办法C.职业病鉴定办法

考题 为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定()。 A.《职业病危害因素分类目录》B.《用人单位职业危害危害告知与警示标识管理规范》C.《职业病诊断与鉴定管理办法》

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由()承担。 A、当事人B、用人单位C、诊断鉴定机构D、劳动保障部门

考题 为了规范职业病诊断与鉴定工作,加强职业病诊断与鉴定管理,根据《中华人民共和国职业病防治法》(以下简称《职业病防治法》),制定《职业病诊断与鉴定管理办法》。() 此题为判断题(对,错)。

考题 属于国务院行政法规的是A.《职业病危害事故调查处理办法》 B.《职业病目录》 C.《职业病诊断与鉴定管理办法》 D.《女职工劳工保护规定》 E.《国家职业卫生标准管理办法》

考题 下列不属于职业病管理管理依据的是()。A《职业安全卫生管理体系试行标准》B《中华人民共和国职业病防治法》C《职业病诊断与鉴定管理办法》

考题 职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。A对B错

考题 《职业病防治法》为控制、消除职业危害,预防诊断和治疗职业病提供了法律依制。

考题 以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据()A、《中华人民共和国职业病防治法》B、《职业健康监护管理办法》C、《国家职业卫生标准》D、《职业病诊断名词术语》

考题 《职业病防治法》建立了一系列职业病防治法律制度,主要包括()。A、建设项目职业病危害分类管理制度、职业病危害申报制度B、工作场所职业病危害监测评价制度、职业病危害告知制度C、职业卫生技术服务机构管理制度D、职业健康监护制度、职业病诊断鉴定制度、职业病人保障制度E、化学品毒性鉴定管理制度等

考题 职业病管理依据有《中华人民共和国职业病防治法》、《职业病诊断与鉴定管理办法》。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由当事人承担。

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,承担职业病诊断的医疗卫生机构在进行职业病诊断时,应当组织2名以上取得职业病诊断资格的执业医师集体诊断。

考题 职业病诊断鉴定委员会承担职业病诊断争议的鉴定工作。职业病诊断鉴定委员会由职业病防治机构组织。

考题 单选题属于国务院行政法规的是()A 《职业病危害事故调查处理办法》B 《职业病目录》C 《职业病诊断与鉴定管理办法》D 《女职工劳工保护规定》E 《国家职业卫生标准管理办法》

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病诊断鉴定委员会应当按有关规定向当事人出具职业病诊断鉴定书,职业病诊断鉴定费用由当事人承担。A 对B 错

考题 判断题《职业病防治法》为控制、消除职业危害,预防诊断和治疗职业病提供了法律依制。A 对B 错

考题 单选题下列不属于职业病管理管理依据的是()。A 《职业安全卫生管理体系试行标准》B 《中华人民共和国职业病防治法》C 《职业病诊断与鉴定管理办法》

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史合职业病危害接触史、工作场所职业病危害因素检测结果等资料。A 对B 错

考题 单选题以下哪个不是作为职业病诊断的法律依据()A 《中华人民共和国职业病防治法》B 《职业健康监护管理办法》C 《国家职业卫生标准》D 《职业病诊断名词术语》