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多选题
客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励()
A

开拓重大黄金客户和优质客户资源的

B

清收大额不良资产和欠息的

C

提出合理化建议,取得显著社会效益和经济效益的

D

有其它显著成绩和突出贡献的


参考答案

参考解析
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考题 对在统计工作中做出突出贡献、取得显著成绩的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励。()

考题 下列属于奖励条件的有()。A、忠于职守,积极工作,成绩显著的B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的C、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的D、同违法违纪行为作斗争,有功绩的E、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的

考题 下列哪些行为应该进行奖励()A、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量节约国家资财和能源等方面,做出显著成绩的B、在生产、科研、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,在发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩的C、在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩,对国家贡献较大的D、保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的

考题 参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。

考题 对在城市供水工作中取得显著成绩的单位和个人,应给予奖励。

考题 国家对在()、()、()等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励

考题 关于社会效益和经济效益关系,正确的表述是()。A、以社会效益为主,经济效益为辅B、社会效益和经济效益之间是相互促进的辩证关系C、将社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相结合D、在两个效益可以兼顾的时候,首先考虑社会效益E、在两个效益发生矛盾,难以兼容的情况下,更要首先考虑社会效益

考题 对在安全生产中取得显著成绩的单位和个人给予奖励的方式主要有哪些?

考题 根据《母婴保健法》及其《实施办法》要求,从业人员违法的可受到处罚,但如在下列哪些母婴保健工作中可给予奖励()。A、对在经济效益显著的组织和个人进行奖励B、对在母婴保健工作中做出显著成绩的组织和个人给予奖励C、对在母婴保健科学研究中取得成果的组织和个人给予奖励D、没有设立奖励条款E、B+C

考题 《企业职工奖励条例》规定,对于符合条件的职工应当由企业给予奖励,这些条件具体包括()。A、在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的B、在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,有发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩C、在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩,对国家贡献较大的D、保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的E、同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序、维持社会治安有显著功绩的

考题 下列不符合公务员奖励条件的是()。A、忠于职守,积极工作B、遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的C、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的D、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

考题 对落实消防安全责任,在消防工作中做出突出贡献或者显著成绩的单位和个人,由()给予奖励。

考题 水资源的综合效益是指()。A、社会效益、政治效益和经济效益B、社会效益、经济效益和生态效益C、社会效益、经济效益和财务效益D、社会效益、经济效益和环境效益

考题 国家在对生产安全事故责任追究的同时,也对在安全生产方面取得显著成绩的单位和个人给予奖励。按照《安全生产法》的规定,哪些方面的单位和个人给予奖励?

考题 对借鉴已经应用的科技成果,在本*单位提出合理化建议或者进行技术改进取得显著经济效益、应当降低一个等级奖励。

考题 《安全生产法》第十五条规定,国家对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人进行奖励,奖励的形式包括荣誉奖励、一次性物质奖励和给予提职、晋级奖励,这些奖励方式()共同采用。A、不能B、能C、必须

考题 客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励()A、开拓重大黄金客户和优质客户资源的B、清收大额不良资产和欠息的C、提出合理化建议,取得显著社会效益和经济效益的D、有其它显著成绩和突出贡献的

考题 问答题对在安全生产中取得显著成绩的单位和个人给予奖励的方式主要有哪些?

考题 多选题关于社会效益和经济效益关系,正确的表述是()。A以社会效益为主,经济效益为辅B社会效益和经济效益之间是相互促进的辩证关系C将社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相结合D在两个效益可以兼顾的时候,首先考虑社会效益E在两个效益发生矛盾,难以兼容的情况下,更要首先考虑社会效益

考题 单选题根据《母婴保健法》及其《实施办法》要求,从业人员违法的可受到处罚,但如在下列哪些母婴保健工作中可给予奖励()。A 对在经济效益显著的组织和个人进行奖励B 对在母婴保健工作中做出显著成绩的组织和个人给予奖励C 对在母婴保健科学研究中取得成果的组织和个人给予奖励D 没有设立奖励条款E B+C

考题 单选题下列不符合公务员奖励条件的是()。A 忠于职守,积极工作B 遵守纪律,廉洁奉公,作风正派,办事公道,模范作用突出的C 在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的D 为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

考题 判断题对借鉴已经应用的科技成果,在本*单位提出合理化建议或者进行技术改进取得显著经济效益、应当降低一个等级奖励。A 对B 错

考题 多选题下列属于奖励条件的有()。A同违法违纪行为作斗争,有功绩的B忠于职守,积极工作,成绩显著的C为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的D在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的E在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的

考题 多选题《企业职工奖励条例》规定,对于符合条件的职工应当由企业给予奖励,这些条件具体包括()。A在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的B在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,有发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩C在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩,对国家贡献较大的D保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的E同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序、维持社会治安有显著功绩的

考题 多选题正确认识和把握导游服务的社会效益和经济效益相结合的原则,就要重视(  )。A经济效益B直接经济效益C间接经济效益D社会效益E经济效益和社会效益

考题 多选题公务员或者公务员集体有下列哪些情形的,应当给予奖励?()A忠于职守,积极工作,成绩显著的B在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的C防止或者消除事故有功,使国家和人民群众利益免受或者减少损失的D在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的

考题 多选题以下属于贵宾理财中心贵宾专属服务区大堂经理工作职责的有()A每日检查贵宾区域环境,及时、耐心、有效地解答客户疑难和处理客户意见,受理客户投诉和其它突发事件B积极开拓优质客户资源,开展与普通客户服务区的联动服务,确保优质客户识别引导效率C做好优质客户引导和预约服务工作,做好产品营销协助工作DD、分流疏导普通客户每日检查贵宾区域环境,及时、耐心、有效地解答客户疑难和处理客户意见,受理客户投诉和其它突发事件E积极开拓优质客户资源,开展与普通客户服务区的联动服务,确保优质客户识别引导效率F做好优质客户引导和预约服务工作,做好产品营销协助工作G分流疏导普通客户

考题 多选题客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励()A开拓重大黄金客户和优质客户资源的B清收大额不良资产和欠息的C提出合理化建议,取得显著社会效益和经济效益的D有其它显著成绩和突出贡献的