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问答题
劳动定员的方法有哪些?

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考题 按照管理体制的分类方法,劳动定员标准可区分为:() A、国家劳动定员标准B、行业劳动定员标准C、地方劳动定员标准D、企业劳动定员标准E、部门劳动定员标准

考题 制定劳动定员定额应注意哪些事项?(考点:教材第289页)

考题 确定劳动定员的三种方法?

考题 按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为( )。A.国家劳动定员标准B.按效率定员的标准C.行业劳动定员标准D.企业劳动定员标准E.地方劳动定员标准

考题 金业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()A:国家劳动定员标准B:部门劳动定员标准C:行业劳动定员标准D:地方劳动定员标准E:企业劳动定员标准

考题 按管理体制分类方法,企业定员标准可分为( )。A.国家劳动定员标准 B.行业劳动定员标准 C.地方劳动定员标准 D.企业劳动定员标准 E.行政机关定员标准

考题 简述劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?

考题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准 C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准 E.企业劳动定员标准

考题 劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?(16分)

考题 按照管理体制分类方法,企业定员标准可分为()。A:国家劳动定员标准 B:按效率定员的标准 C:行业劳动定员标准 D:企业劳动定员标准 E:地方劳动定员标准

考题 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为()。[2012年5月、2011年11月三级真题]A:国家劳动定员标准 B:部门劳动定员标准 C:行业劳动定员标准 D:地方劳动定员标准 E:企业劳动定员标准

考题 在五种基本劳动定员方法中,()是最基础的定员方法。

考题 劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?

考题 企业实行劳动定员时,可根据需要并结合自身的特点选择适当的定员方法。

考题 劳动定员的方法有哪些?

考题 劳动定员的方法有()。A、按岗位定员B、按设备定员C、按经验比例定员D、按企业性质定员E、 按劳动效率定员

考题 劳动定员的方法有()、按岗位定员、按经验比例定员、()、按组织机构、职责范围和业务分工定员。

考题 合理的劳动定员的作用和劳动定员的原则是什么?

考题 用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些?

考题 填空题劳动定员的方法有()、按岗位定员、按经验比例定员、()、按组织机构、职责范围和业务分工定员。

考题 多选题企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为(  )。[2012年5月、2011年11月三级真题]A国家劳动定员标准B部门劳动定员标准C行业劳动定员标准D地方劳动定员标准E企业劳动定员标准

考题 问答题劳动定员在实际生产中有何作用?搞好劳动定员管理应抓好哪些环节?

考题 问答题劳动定员标准由几大要素构成?行业定员标准包括哪些内容?

考题 问答题用人单位劳动定员定额标准的制定过程包括哪些?

考题 多选题劳动定员的方法有()。A按岗位定员B按设备定员C按经验比例定员D按企业性质定员E按劳动效率定员

考题 多选题按照管理体制分类方法,劳动定员标准可分为()。A国家劳动定员标准B按效率定员的标准C行业劳动定员标准D企业劳动定员标准E地方劳动定员标准

考题 填空题在五种基本劳动定员方法中,()是最基础的定员方法。