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单选题
以下哪项要素包含在控制环境中:()
A
组织构架、管理哲学和规划;
B
诚实和道德价值、权力分配、人力资源政策;
C
员工的胜任能力、支持性的设备、法律和规章;
D
风险评估、职责安排以及人力资源实务
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考题
内部环境是其他风险管理要素的基础。关于企业风险管理的内部环境要素所包含的范畴,以下错误的是( )。A、员工的诚信、道德价值观和胜任能力B、经营层的风险偏好C、管理层的理念和经营风格D、内部财务管理制度
考题
在企业风险管理基本框架的内容中,内部环境的要素不包括( )。A、全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力B、管理层的理念和经营风格C、管理层分配权力和划分责任,组织和开发其员工的方式D、投资者的诚信程度、资金实力以及心理承受能力
考题
基金管理人风险管理的内部环境要素包括( )。
Ⅰ员工的诚信、道德价值观和胜任能力
Ⅱ管理层的理念和经营风格
Ⅲ管理层分配权力和划分责任、组织和开发员工的方式
Ⅳ董事会给予的关注和指导A.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
B.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅱ、Ⅳ
考题
(2017年)下列要素中,注册会计师在评价被审计单位控制环境时应当考虑的有( )。
A.对诚信和道德价值观念的沟通与落实
B.管理层的理念和经营风格
C.人力资源政策与实务
D.对胜任能力的重视
考题
下列各项因素中,注册会计师在评估被审计单位控制环境时应当考虑的有( )。
A.管理层的理念和经营风格
B.人力资源政策与实务
C.对胜任能力的重视
D.对诚信和道德价值观念的沟通与落实
考题
控制环境作为内部控制的基本规则和架构,是其他内部控制要素的基础,下列选项中不属于控制环境的内容的是:A.员工职业道德和胜任能力
B.人力资源管理
C.董事会经营目标和重点
D.管理理念和管理计划
考题
COSO的内部控制框架的内部控制的五个要素中,控制环境包括的内容有哪些?Ⅰ.诚实性和道德价值、胜任能力的承诺、董事会或审计委员会的参与、管理哲学和经营风格、组织的框架、权利和责任的安排、人力资源政策和实践。Ⅱ.识别影响风险的要素、评估风险的重要性和发生的可能性、确定必要的行动以管理风险。Ⅲ.职务的充分分离、交易和活动的适当授权、充分的文件和记录、资产和记录的实物控制、业绩的独立复核。Ⅳ.存在性、完整性、准确性、分类、时间安排、过账和汇总。( )A.只有Ⅰ
B.只有Ⅱ
C.只有Ⅲ
D.只有Ⅳ
考题
COSO的内部控制框架的内部控制的五个要素,控制环境包括的内容有哪些?Ⅰ.诚实性和道德价值、胜任能力的承诺、董事会或审计委员会的参与、管理哲学和经营风格、组织的框架、权利和责任的安排、人力资源政策和实践。Ⅱ.识别影响风险的要素、评估风险的重要性和发生的可能性、确定必要的行动以管理风险。Ⅲ.职务的充分分离、交易和活动的适当授权、充分的文件和记录、资产和记录的实物控制、业绩的独立复核。Ⅳ.存在性、完整性、准确性、分类、时间安排、过账和汇总。A.只有Ⅰ。
B.只有Ⅱ。
C.只有Ⅲ。
D.只有Ⅳ。
考题
以下因素中,控制环境包括:()A、组织的结构、管理理念和计划B、组织的诚信和道德观、权责划分及人力资源管理C、组织人员胜任能力、替代资源、法律和规章制度D、组织的风险评估、职责分配和人力资源管理
考题
以下哪项要素包含在控制环境中:()A、组织构架、管理哲学和规划;B、诚实和道德价值、权力分配、人力资源政策;C、员工的胜任能力、支持性的设备、法律和规章;D、风险评估、职责安排以及人力资源实务
考题
单选题以下因素中,控制环境包括:()A
组织的结构、管理理念和计划B
组织的诚信和道德观、权责划分及人力资源管理C
组织人员胜任能力、替代资源、法律和规章制度D
组织的风险评估、职责分配和人力资源管理
考题
单选题以下哪项要素包含在控制环境中:()A
组织构架、管理哲学和规划;B
诚实和道德价值、权力分配、人力资源政策;C
员工的胜任能力、支持性的设备、法律和规章;D
风险评估、职责安排以及人力资源实务
考题
单选题以下哪项要素包含在控制环境中:()A
组织构架、管理哲学和规划B
诚实和道德价值、权力分配、人力资源政策C
员工的胜任能力、支持性的设备(backupfacilities)、法律和规章D
风险评估、职责安排以及人力资源实务
考题
单选题在企业风险管理基本框架的内容中,内部环境的要素不包括()。A
全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力B
管理层的理念和经营风格C
管理层分配权力和划分责任,组织和开发其员工的方式D
投资者的诚信程度、资金实力以及心理承受能力
考题
单选题基金管理人风险管理基本框架中内部环境的要素包括( )。Ⅰ.全体员工的诚信、道德价值观和胜任能力Ⅱ.管理层的理念和经营风格Ⅲ.管理层分配权力和划分责任、组织和开发其员工的方式Ⅳ.董事会给予的关注和指导A
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣB
Ⅰ、Ⅱ、ⅢC
Ⅰ、Ⅲ、ⅣD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ
考题
单选题基金管理人风险管理的内部环境要素包括( )。Ⅰ.员工的诚信、道德价值观和胜任能力Ⅱ.管理层的理念和经营风格Ⅲ.管理层分配权利和划分责任、组织和开发员工的方法Ⅳ.董事会给予的关注和指导A
Ⅱ、Ⅲ、ⅣB
Ⅰ、Ⅱ、ⅣC
Ⅰ、Ⅱ、ⅢD
Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
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