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多选题
会计制度作为针对会计工作的规则、方法、程序所制定的规范性文件，关于其制定主体和内容的说法，恰当的有（）
A
由政府部门制定企业会计准则
B
由政府部门制定企业会计制度
C
由企业单位自行设计内部会计制度
D
所有会计制度均是统一的、通用的
E
所有会计制度均具有绝对的强制性
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考题
根据《云南省行政规范性文件制定和备案办法》的规定，法制机构应当对规范性文件送审稿的( )、( )、( )、( )、( )和其他需要审查的内容进行合法性审查。A.制定权限B.制定程序C.制定主体D.制定依据E.制定内容
考题
关于我国地方政府制定行政规则的行政方式中的问题,下列说法不正确的是()。
A.违法、违规设定某些权力义务B.内容与上级行政规则不相符合C.行政规则的制定缺乏规范性文件的约束D.是在职权范围内制定的
考题
以下关于企业内部劳动规则制定的说法正确的是( )。A．它以雇员为制定的主体B．它以企业为制定的主体C．它的制定是用人单位的单方法律行为D．它的制定程序应当保证劳动者的参与E．它以企业公开、正式的行政文件为表现形式
考题
下列关于法律的形式的说法中，错误的有（ ）
A.国家机关制定的规范性文件是法律的主要形式
B.国际条约不是法律的形式
C.规范性文件是指国家机关在其权限范围内，按照法定程序制定和颁布的含有一定的具有普遍约束力的行为规范的文件
D.上级国家机关制定的规范性文件效力高于下级国家机关制定的规范性文件
考题
共用题干
关于法的效力，下列说法错误的是、A、凡是国家机关制定的规范性文件和非规范性文件都具有法的效力B、国家机关制定的规范性文件和非规范性文件未必都有法的效力，只有那些依据法定权限和程序所制定的规范性法律文件才具有法的效力C、一般而言，法的效力来自于制定它的合法程序和国家强制力D、中国公民在中国领域内一律适用中国法，这是法的效力的一种体现
考题
关于法律关系主体的权利和义务与作为法律规则内容的权利和义务,下列表述正确 的有、
A.两者领域不同,法律关系主体的权利义务属于现实性领域，而作为法律规则内容的权 利义务属于可能性领域
B.针对主体不同,法律关系主体的权利义务所针对的主体是特定的，而作为法律规则内 容的权利义务所针对的主体是不特定的
C.法律效力不同，法律关系主体的权利义务属于个别化的权利和义务，而作为法律规则内容的权利和义务属于一般化的权利和义务
D.以上说法都正确
考题
关于制定法、习惯法，以下说法正确的有：（）A、习惯法和国家法之间没有交集B、习惯法是制定法的重要来源C、习惯法一般是由习惯演化发展而来的D、制定法是指国家机关根据具体职权和程序制定的各种规范性文件
考题
《兴业银行制度管理办法》所称制度，是指依据该办法制定的、规范兴业银行公司治理、经营管理和业务操作的各种规范性文件。上述所称的规范性文件是指符合以下（）特征的文件A、有权主体按规定程序制定B、在适用范围内具有普遍效力C、在有效期限内反复使用D、针对特定主体或者特定事件
考题
多选题确定法律的效力位阶应遵循的原理包括（ ）。[2011年真题]A制定机关的地位越高，其规范性文件的效力越高B法律的效力位阶仅取决于其制定的时间，制定时间越晚，则法律的效力越高C立法机关制定的成文法的效力一般高于不成文法D同一主体制定的规范性文件中，按照特定的、更为严格的程序制定的规范性文件，其效力高于按照普通程序制定的规范性文件
考题
多选题确定法律的效力位阶应遵循的原理包括（）。A制定机关的地位越高，其规范性文件的效力越高B法律的效力位阶仅取决于其制定的时间，制定时间越晚，则法律的效力越高C立法机关制定的成文法的效力一般高于不成文法D同一主体制定的规范性文件中，按照特定的、更为严格的程序制定的规范性文件，其效力高于按照普通程序制定的规范性文件
考题
单选题由政府部门和企业单位对会计工作的规则、方法和程序所制定的规范性文件是指（ ）A
会计法B
会计制度C
会计准则D
会计基础工作规范
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