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多选题
如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是（　　）。
A

李民一行应就与京望集团存在劳动关系和欠薪数额举证

B

李民一行无须举证，由京望集团举证

C

李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据

D

如果与争议有关的证据属于京望集团掌握，则京望集团拒不提供应承担不利后果

参考答案

参考解析
解析：
《劳动争议调解仲裁法》第6条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
更多 “多选题如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是（　　）。A李民一行应就与京望集团存在劳动关系和欠薪数额举证B李民一行无须举证，由京望集团举证C李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据D如果与争议有关的证据属于京望集团掌握，则京望集团拒不提供应承担不利后果” 相关考题
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考题 民事诉讼中，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。根据我国的民事诉讼法以及相关的司法解释，下列关于举证责任的承担的说法哪些是正确的？（ ）。A．张某和王某对代理权发生了争议，如果张某主张其有代理权，则其应当对此承担举证责任B．李某向法院提起诉讼，要求赵某偿还借款1万元，赵某对曾从李某处借款1万元的事实不持异议，但他声称这笔借款已经归还，对于此案，李某应当对赵某没有归还借款的事实承担举证责任C．在劳动争议案件中，因计算劳动者工作年限而发生的劳动争议，劳动者应当承担举证责任D．因医疗行为引起的侵权诉讼，由医疗机构就医疗行为与损害结果之间不存在因果关系及不存在医疗过错承担举证责任
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考题 个体工商户李某拖欠甲公司货款5万元，甲公司多次催讨无果，遂向李某所在地的基层人民法院申请支付令。法院受理后经过审查，认为该申请成立。下列哪一说法是错误的？A．如果在向李某送达支付令时，李某拒绝接收，人民法院可以留置送达B．如果李某在法定期间提出书面异议，人民法院应对异议理由是否成立不进行审查C．如果李某在法定期间向法院书面说明目前还钱确有困难并承诺在2个月后一定还清，则支付令可不生效D．如果李某在法定期间未提出书面异议但向甲公司所在地的人民法院起诉，请求确认该债务已经偿还，则支付令的效力不受影响
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考题 个体工商户李某拖欠甲公司货款5万元，甲公司多次催讨无果，遂向李某所在地的基层人民法院申请支付令。法院受理后经过审查，认为该申请成立。下列说法哪些是正确的?（ ） A．如果在向李某送达支付令时，李某拒绝接收，人民法院可以留置送达 B．如果李某在法定期间提出书面异议，人民法院应对异议理由是否成立进行审查 C．如果李某在法定期间向法院书面说明目前还钱确有困难并承诺在2个月后一定还清，则支付令可不生效 D．如果李某在法定期间未提出书面异议但向甲公司所在地的人民法院起诉，请求确认该债务已经偿还，则支付令的效力不受影响
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考题 对于张某担任公司经理期间，以公司名义销售盗版软件给公司造成的5万元损失，下列说法正确的是( )。A．张某对该损失不承担赔偿责任B．李某可以书面请求监事会向法院起诉C．张某对该损失应承担赔偿责任D．李某可以书面请求董事会向法院起诉
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考题 李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是（ ）。A．按照当地最低工资标准支付B．按照本单位职工的平均工资支付C．参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付D．参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
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考题 黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（　　）。A.公司可不支付劳动报酬 B.公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬 C.公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失 D.公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
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考题 李某用欺诈手段与某企业签订了劳动合同。该劳动合同被劳动争议仲裁机构认定为无效，但李某已在该企业工作了一个月。根据《劳动合同法》，该企业应向李某支付劳动报酬。下列关于李某劳动报酬支付标准的说法中，正确的是()。A:按照当地最低工资标准支付B:按照本单位职工的平均工资支付C:参照本单位相同岗位劳动者的劳动报酬支付D:参照本单位集体合同规定的劳动报酬支付
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考题 李民为一农村青年，2007年大学毕业后工作一 直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2007年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为 一位农民工。到2008年12月，临近新年，他们一行人 欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由 拖欠不给,使他们一行人生活陷人困境。请回答下列 问题。 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（ ） A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议 B.可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法 院应当依法发出支付令 C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁 D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当 依法处理
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考题 共用题干 王某向张某借款，但是逾期没有归还。张某向法院起诉。法院经审理判决王某应于2012年10月6日之前归还欠款。但是王某直到2013年4月都没有归还。下列说法中正确的是：A:王某应向张某支付迟延履行期间的利息B:王某应向张某支付迟延履行金C:王某应三倍支付迟延履行利息D:王某支付迟延履行利息应当自2012年10月7日起计算
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考题 王某与李某签订一份书面合同，依照相关法律该合同须经批准才能生效。双方约定由王某办理批准手续。后王某怠于办理，于是李某向法院提起诉讼。对于本案，下列说法正确的有？()A:王某违背了诚实信用原则 B:人民法院可以根据案件的具体情况和李某的请求，判决李某自己办理批准手续 C:王某应当支付李某自己办理批准手续的费用 D:王某应当赔偿因此给李某造成的实际损失
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考题 李某驾车不慎追尾撞坏刘某轿车，刘某向法院起诉要求李某将车修好。在诉讼过程中，刘某变更诉讼请求，要求李某赔偿损失并赔礼道歉。针对本案的诉讼请求变更，下列哪一说法是正确的？ A.该诉的诉讼标的同时发生变更 B.法院应依法不允许刘某变更诉讼请求 C.该诉成为变更之诉 D.该诉仍属给付之诉
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考题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。? 现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济?( ）查看材料A.请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议 B.可以依法向当地人民法院申请支付令。人民法院应当依法发出支付令 C.他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁 D.向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
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考题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。? 如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：( ）查看材料A.李民一行应就与京望集团存在劳动关系和欠薪数额举证 B.李民一行无须举证，由京望集团举证 C.李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据 D.如果与争议有关的证据属于京望集团掌握，则京望集团拒不提供应承担不利后果
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考题 张某欠李某5万元钱，李某多次催讨，张某迟迟不还。李某遂向人民法院申请支付令。法院受理后经张某发出支付令。 张某向法院就该支付令提出了书面异议，下列说法正确是：（ ） A.法院裁定终结督促程序，支付令自行失效 B.法院决定终结督促程序，支付令自行失效 C.法院经审查，异议成立的，裁定终结督促程序，支付令自行失效 D.法院经审查，弄议成立的，决定终结督促程序，支付令自行失效
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考题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。? 经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是：( ）查看材料A.视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同 B.京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资 C.李民一行人可以随时解除该劳动合同 D.京望集团应当向李民一行人支付相当于李民等人2个月_丁资的经济补偿
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考题 股份有限公司董事王某执行公司职务时因违法给公司造成损失，股东李某为了公司利益向人民法院提起诉讼。下列关于李某诉讼的表述中，符合公司法律制度规定的有（ ）。A.该诉讼的原告应为公司 B.该诉讼若得到支持，参加诉讼支付的合理费用应由公司承担 C.李某应以公司名义进行股东代表诉讼 D.李某书面请求公司监事会向人民法院提起诉讼遭到拒绝，故李某以自己的名义直接向人民法院提起诉讼
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考题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（）A、请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议B、可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令C、他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁D、向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
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考题 李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是：（）A、视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同B、京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资C、李民一行人可以随时解除该劳动合同D、京望集团应当向李民一行人支付相对于李民等人2个月工资的经济补偿
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考题 肖事人可以向法院申请先予执行的案件包括（）。A、郑某向法院起诉，要求甲公司支付所欠的劳动报酬B、徐某向法院起诉，要求被告支付儿子的抚养费C、张某将李某打伤，李某向法院起诉要求赔偿医疗费D、肖某与唐某对某套房屋的所有权发生争议，肖某起诉要求法院判决该房屋的所有权归自己所有E、许某与赵某对买卖合同的效力发生争议，许某起诉要求法院判决确认合同无效
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考题 单选题黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬，根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是( )。A 公司可不支付劳动报酬B 公司应当按照当地最低工资支付劳动报酬C 公司无需支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失D 公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
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考题 多选题关于甲公司支付李某劳动报酬的说法，正确的是（　　）。A李某所从事的非全日制用工必须按周计酬B甲公司向李某支付劳动报酬的周期最长不得超过15日C甲公司应按月向李某支付劳动报酬D李某在甲公司的计酬标准不得低于最低生活保障标准
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考题 多选题李民为一农村青年，2012年大学毕业后工作一直没有着落，就随同乡一起加入了去北京打工的行列。2012年9月他们一行16人来到京望建筑集团，成为一位农民工。到2013年12月，临近新年，他们一行人欲返乡过年，向老板讨要工钱。老板一直以各种理由拖欠不给，使他们一行人生活陷入困境。请回答下列问题。如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是：（）A李民一行应就与京望存在劳动关系和欠薪数额举证B李民一行无须举证，由京望集团举证C李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据D如果与争议有关的证据属于京望掌握，则京望拒不提供应承担不利后果
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考题 单选题黄某伪造学历一事被发现，其与公司签订的劳动合同被确认无效，黄某主张公司应支付其劳动报酬。根据《劳动合同法》，下列关于公司向黄某支付其工作期间劳动报酬的说法，正确的是（　　）。[2016年真题]A 公司可不支付劳动报酬，但应支付生活费B 公司应当按照当地最低工资标准向黄某支付劳动报酬C 公司无须支付黄某劳动报酬，且可要求黄某赔偿损失D 公司应当参照本单位相同或相近岗位劳动者的劳动报酬向黄某支付劳动报酬
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考题 多选题如果李民一行人向法院提起了诉讼，要求京望集团尽快支付劳动报酬及迟延支付给他们造成的损失。对于该争议的举证，下列说法正确的是（　　）。A李民一行应就与京望集团存在劳动关系和欠薪数额举证B李民一行无须举证，由京望集团举证C李民一行如果主张工资记录由京望集团第三项目部保管，则京望集团应当提供该证据D如果与争议有关的证据属于京望集团掌握，则京望集团拒不提供应承担不利后果
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考题 多选题A公司的职工张某因公司拖欠其工资，多次与公司法定代表人李某发生争吵，李某一怒之下打了张某一耳光。为报复李某，张某找到甲的儿子乙（17岁），唆使乙将李某办公室的电脑、投影仪等设备砸坏，承诺事成之后给其一部手机为报酬。事后，A公司对李某办公室损坏的设备进行了清点登记和拍照，并委托、授权律师刘某全权处理本案。刘某找到乙了解案情，乙承认是受张某指使。A公司起诉要求张某赔偿损失，并要求张某向李某赔礼道歉。诉讼中，张某要求法院判决A公司支付其劳动报酬。审理时，法院通知乙参加诉讼。经审理，法院判决侵权人赔偿损失，但对A公司要求张某向李某赔礼道歉的请求、张某要求A公司支付劳动报酬的请求均未作处理。下列关于本案的处理，说法正确的是（ ）。A法院应当裁定驳回A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求B法院应当裁定受理A公司要求张某向李某赔礼道歉的诉讼请求C法院应当裁定驳回张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求D法院应当裁定受理张某要求A公司支付劳动报酬的诉讼请求
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考题 多选题现在李民一行人可以通过哪些途径来获得救济？（　　）A请所在地居委会作为第三方与京望协商，达成和解协议B可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令C他们一行人共同推举李民作为代表参加调解、仲裁D向当地劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理
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考题 多选题经调查，京望集团一直没有与李民一行人签订劳动合同，下列说法正确的是（　　）。A视为京望集团已经与李民一行人订立无固定期限劳动合同B京望集团应当向李民一行人每月支付2倍的工资C李民一行人可以随时解除该劳动合同D京望集团应当向李民一行人支付相当于李民等人2个月工资的经济补偿
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