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单选题
擅自挪用、串用开证保证金,造成严重后果的,应给予有关责任人()至开除处分。
A

罚款

B

警告

C

记过

D

记大过


参考答案

参考解析
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更多 “单选题擅自挪用、串用开证保证金,造成严重后果的,应给予有关责任人()至开除处分。A 罚款B 警告C 记过D 记大过” 相关考题
考题 为单证不全、不符合开证条件的企业开立信用证的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至()处分。 A.撤职B.留用察看C.开除D.严重警告

考题 开证保证金未实行专户管理或发生挪用、串用、提前支取的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予()至开除处分。 A.撤职B.降级C.留用察看D.记大过

考题 开证保证金未实行专户管理或发生挪用、串用、提前支取的,给予有关责任人警告或()处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。 A.记过B.降级C.撤职D.留用察看

考题 先开立信用证,后收取保证金的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予()至开除处分。 A.降级B.撤职C.留用察看D.记大过

考题 违反规定擅自接受新闻媒体采访,情节较重的,给予有关责任人警告或记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予记大过至开除处分。对()处置不力,引起新闻媒体关注并进行(),对农村商业银行造成不良影响,情节严重的,给予有关责任人警告至开除处分。 A.突发事件B.负面报道C.接受新闻媒体采访D.后续采访

考题 在授信调查过程中,有什么行为的,给予有关责任人警告至记过处分,造成严重后果的或形成资产损失的,给予计大过至开除处分?

考题 签订信贷合同、办理担保手续不合规,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。A、记大过至撤职B、撤职至开除C、警告至记大过D、记过至开除

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,在支付结算业务中,办理空头资金结算及汇划业务的行为,应给与()处分。A、责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D、给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至留用察看处分。可并处罚款

考题 根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的,给予责任人()处分。A、责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B、对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C、给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D、对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

考题 对出现的资金清算业务重大事项严禁延迟上报、隐瞒不报或擅自处理的,给予相关责任人()处罚A、经济处罚B、情节严重的,给予警告处分C、造成严重后果的,给予记过处分D、造成严重后果的,给予记大过至开除处分

考题 先开立信用证后收取保证金的,造成严重后果的,应给予有关责任人()至开除处分。A、罚款B、警告C、记过D、记大过

考题 未按规定确认或调整被诉案件预计负债,造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?()A、警告至记大过B、警告至开除C、记过至开除D、记过至撤职

考题 擅自修改客户指令信息,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A、警告至记大过B、记大过至开除C、开除D、解除劳动合同

考题 违反规定销毁或隐匿、篡改信贷档案,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。A、记大过至开除B、撤职至开除C、警告至记大过D、记过至开除

考题 泄漏技术资料或擅自公开交流发表技术成果的,给予有关责任人警告至记过处分;情节严重或造成严重后果的,给予()至开除处分。A、记过B、警告C、开除D、记大过

考题 擅自使用内部网络上的计算机接入和访问互联网的,给予有关责任人经济处罚;情节严重的,给予警告至记过处分;造成严重后果的,给予记大过至开除处分。

考题 擅自泄露存款秘密并造成严重后果的,给予记大过至开除处分。

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,伪造材料蒙混入行、被提拨任用或被提薪、晋级的,给予责任人()处分。A 责令改正,给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B 对责任人给予警告至记大过处分,并暂停或取消在民生银行的上岗资格,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D 对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,程序开发和维护人员因工作疏忽造成程序重大缺陷,并造成损失的行为,应给予()处分。A 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予降级至留用察看处分。可并处罚款B 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款D 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款

考题 单选题违反规定销毁或隐匿、篡改信贷档案,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。A 记大过至开除B 撤职至开除C 警告至记大过D 记过至开除

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,违反规定或未经批准,擅自在外部单位兼职的,给予责任人()处分。A 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。并处罚款B 警告至留用察看处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重的,给予开除处分。并处罚款C 对责任人给予记过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予记大过至开除处分。可并处罚款D 对责任人给予记大过处分,可并处降低行员薪资等级;情节严重或造成不良后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

考题 判断题擅自泄露存款秘密并造成严重后果的,给予记大过至开除处分。A 对B 错

考题 单选题未按规定确认或调整被诉案件预计负债,造成严重后果的,给予有关责任人什么处分?()A 警告至记大过B 警告至开除C 记过至开除D 记过至撤职

考题 单选题擅自使用客户电子银行,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A 警告至记大过B 记大过至开除C 开除D 解除劳动合同

考题 单选题根据中国民生银行员工违规违纪行为处分办法,营业厅正常营业时不锁定现金柜台通勤门,违反规定允许无关人员进入现金柜台和其他违反营业厅安全保卫制度的,应给与责任人()处分。A 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分B 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款C 给予责任人警告至记大过处分,可并处降低行员薪资等级;造成不良后果的,给予降级至开除处分。并处罚款D 给予责任人通报批评;造成不良后果的,给予警告至记大过处分;造成严重后果的,给予降级至开除处分。可并处罚款

考题 单选题擅自修改客户指令信息,造成严重后果的,给予有关责任人员()处分。A 警告至记大过B 记大过至开除C 开除D 解除劳动合同

考题 单选题未按规定进行资金账户监管,导致信贷资金被挪用,造成严重后果的,应给予有关责任人()处分。A 记大过至撤职B 撤职至开除C 警告至记大过D 记过至开除