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单选题
指出企业目标应定得高一些,应具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家 ( )
A

波特

B

霍弗

C

钱德勒

D

德鲁克


参考答案

参考解析
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考题 企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

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考题 美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了( )的著名论断。A、组织行动战略B、组织分工战略C、组织跟进战略D、组织演变战略

考题 最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。A、巴纳德B、德鲁克C、戴维斯D、塞尔茨尼克

考题 目标管理是美国著名管理学家()的首创。A、亨利·甘特B、德鲁克C、哈罗德·孔茨D、迈克尔·波特

考题 1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()A、德鲁克B、马斯洛C、弗洛姆D、波特尔

考题 美国心理学家()提出了著名的公平理论,也叫社会比较理论。A、弗鲁姆B、亚当斯C、德鲁克D、赫茨伯格

考题 指出企业目标应定得高一些,应具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家()A、波特B、霍弗C、钱德勒D、德鲁克

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考题 美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论:()服从战略。

考题 单选题目标管理是美国著名管理学家()的首创。A 亨利·甘特B 德鲁克C 哈罗德·孔茨D 迈克尔·波特

考题 多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文 化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克

考题 单选题美国著名管理学家钱德勒提出战略平衡理论和战略组织理论的著作是( )A 《管理---任务、责任和实践》B 《企业战略概念》C 《企业战略管理论》D 《战略与结构》

考题 问答题企业进行战略目标决策时,应该把战略目标转化为具体的一系列指标,使其成为各部门、各单位甚至个人的行动指南。依据美国著名管理学家德鲁克提出的八个方面重要目标的分类方法,企业战略目标应如何分类?

考题 单选题1943年,首次提出“需要层次理论”的美国著名心理学家是()A 德鲁克B 马斯洛C 弗洛姆D 波特尔

考题 单选题尽管对战略管理要领概念论述差异较大,但大部是的美国著名战略学家()的产品市场战略为核心展开的。A 钱德勒B 安索夫C 波特D 拜亚斯

考题 单选题美国心理学家()提出了著名的公平理论,也叫社会比较理论。A 弗鲁姆B 亚当斯C 德鲁克D 赫茨伯格

考题 填空题美国企业管理史学家钱德勒教授提出一个著名理论:()服从战略。

考题 单选题指出企业的目标应该定得高一些.使其具有挑战性与刺激性的是美国著名企业管理学家 ( )A 波特B 哈默C 普拉哈拉德D 德鲁克

考题 多选题最早将“文化”概念用于企业管理、研究企业价值观念及社会文化传统对企业管理的影响的学者,是美国著名管理学家()。A巴纳德B德鲁克C戴维斯D塞尔茨尼克

考题 单选题美国著名经济学家钱德勒在研究美国企业自主结构和经营战略的演变过程时,提出了( )的著名论断。A 组织行动战略B 组织分工战略C 组织跟进战略D 组织演变战略

考题 单选题20世纪50年代,美国著名管理学家()在他的《管理实践》一书中提出了目标管理理论。A 彼得·德鲁克B 弗鲁姆C 诺伯特·维纳D 亚当斯