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问答题
怎样考核援派或者挂职锻炼的领导干部？

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考题 根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,对党政领导班子和领导干部不包括()。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、季度考核
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考题 党政领导干部专项考核结果应当采用考核报告、评语、等次或者鉴定形式确定。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 对不按照要求参加或者不认真配合考核工作,经教育后仍不改正的,领导班子年度考核结果直接确定为较差等次,领导干部年度考核结果直接确定为不称职等次。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 援派或者挂职锻炼的领导干部,由当年工作一年以上的地方或者单位进行考核,以适当方式听取派出单位或者接收单位的意见。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 下列关于领导干部年度考核的说法,不正确的是()。 A.本年度内病、事假累计超过半年的领导干部，不参加年度考核B.各级党委(党组)每年可以选定部分领导班子和领导干部进行重点考核C.一般在每年年末或者次年年初组织开展D.担任多项职务的领导干部，应当对其承担的所有工作进行分别考核
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考题 受到诫勉的领导干部,取消当年年度考核、本任期考核评优和评选各类先进的资格,六个月不得提拔或者重用。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 党政领导干部考核工作中,考核方式主要包括()。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核
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考题 根据《党政领导干部考核工作条例》规定,党政领导班子和领导干部考核方式主要包括( )。 A、平时考核B、年度考核C、专项考核D、任期考核
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考题 挂职锻炼是党政领导干部交流的一种方式(判断题)。
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考题 光绪对日宣战，决定派（）领兵赴援。A、李鸿章B、文廷式C、志锐D、翁同龢
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考题 挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由（）进行考核并确定等次。不足半年的，由派出单位进行考核。A、派出单位B、挂职单位C、上级机关D、公务员主管部门
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考题 调任、转任、挂职锻炼是干部（）的方式。A、调查研究B、晋升任免C、交流任职D、考核考察
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考题 为客观、公正地评价中层领导干部的素质及其履职履责情况，强化激励与约束机制，2011年颁布了（）A、各级领导干部经济责任考核细则B、中层领导干部经济责任考核细则C、干部经济责任考核细则D、中层领导干部经济安全责任考核细则
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考题 公司所属单位人事部门负责挂职锻炼人员挂职期间的培训、管理及考核，挂职锻炼资料的建档及管理工作。
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考题 公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A、由挂职单位考核并确定等次B、由原单位考核并确定等次C、由挂职单位考核，原单位确定等次D、由原单位考核，挂职单位确定等次
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考题 “一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（）会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。
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考题 问答题依据考核结果，怎样用激励约束领导干部？
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考题 填空题“一报告两评议”一般安排在当年年底或者次年年初的全委（）会上进行，可以与领导班子和领导干部年度总结或者年度考核结合进行。
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考题 填空题领导班子和领导干部应当正确对待和接受组织考核，如实汇报工作和思想，客观反映情况。对不按照要求参加或者不认真配合考核工作，经教育后仍不改正的，领导班子年度考核结果直接确定为（）等次，领导干部年度考核结果直接确定为（）等次。
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考题 问答题怎样考核新提拔任职的领导干部？
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考题 填空题年度考核是以年度为周期对领导班子和领导干部所进行的综合性考核，一般在（）或者（）组织开展。
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考题 填空题任期考核是对实行任期制的领导班子和领导干部在一届任期内总体表现所进行的（），一般结合换届考察或者任期届满（）考核进行。
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考题 单选题挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由（）进行考核并确定等次。不足半年的，由派出单位进行考核。A 派出单位B 挂职单位C 上级机关D 公务员主管部门
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考题 问答题怎样考核交流任职的领导干部？
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考题 单选题光绪对日宣战，决定派（）领兵赴援。A 李鸿章B 文廷式C 志锐D 翁同龢
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考题 单选题调任、转任、挂职锻炼是干部（）的方式。A 调查研究B 晋升任免C 交流任职D 考核考察
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考题 单选题公务员在挂职锻炼期间的考核（）。A 由挂职单位考核并确定等次B 由原单位考核并确定等次C 由挂职单位考核，原单位确定等次D 由原单位考核，挂职单位确定等次
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