网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
问答题
依据考核结果，怎样用激励约束领导干部？

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “问答题依据考核结果，怎样用激励约束领导干部？” 相关考题
考题 根据《党政领导干部考核工作条例》的规定,考核工作要做到()。 A、坚持严管和厚爱结合B、坚持激励和约束并重C、奖勤罚懒D、奖优罚劣
查看答案
考题 党员领导干部组织实施和执行《廉政准则》的情况，应列入什么考核的重要内容?考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。
查看答案
考题 依据考核结果,激励约束领导干部,领导干部作出重大贡献的,可以按照有关规定记功、授予称号,给予()。 A.嘉奖B.晋升工资级别C.物质奖励D.记三等功
查看答案
考题 党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部______、奖励惩处、______的重要依据。
查看答案
考题 市级及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。()
查看答案
考题 考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部()的重要依据。 A、选拔任用B、实绩评价C、激励约束D、年度考评
查看答案
考题 《廉政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据?
查看答案
考题 《廉政从政准则》规定，党员领导干部组织实施和执行本准则的情况，应列入干部考核的重要内容，考核结果作为什么的重要依据?
查看答案
考题 质量发展纲要(2011-2020年)》(国发[2012]9号)规定，将质量工作绩效考核结果作为领导班子建设和( )选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的依据。A.领导班子B.领导班子和领导干部C.领导干部D.主要领导
查看答案
考题 县级及以上河长负责组织对相应河湖（）河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
查看答案
考题 全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。
查看答案
考题 建立和完善师德教师保障制度，尤其在（）等方面要建立一个长效机制。A、工作机制、约束机制、考核机制B、激励机制、处罚机制、考核机制C、激励机制、约束机制、奖励机制D、激励机制、约束机制、考核机制
查看答案
考题 为客观、公正地评价中层领导干部的素质及其履职履责情况，强化激励与约束机制，2011年颁布了（）A、各级领导干部经济责任考核细则B、中层领导干部经济责任考核细则C、干部经济责任考核细则D、中层领导干部经济安全责任考核细则
查看答案
考题 县级及以上河长负责组织对相应河湖（）进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据。
查看答案
考题 （）及以上河长负责组织对相应河湖下一级河长进行考核，考核结果作为地方党政领导干部综合考核评价的重要依据
查看答案
考题 全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。A、考核B、综合考核评价C、目标考核D、业绩考核评价
查看答案
考题 《质量发展纲要（2011-2020年）》规定，将质量工作绩效考核结果作为（）选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的依据。A、领导班子；B、领导班子和领导干部；C、领导干部。
查看答案
考题 激励约束原则就是实行结果考核与过程评价相统一、考核结果与奖惩相挂钩，使激励与约束相配套，责权利相统一。
查看答案
考题 依法行政考核结果可（）。 A、纳入机关绩效考评体系B、作为奖励的依据C、作为激励的依据D、作为行政问责的依据
查看答案
考题 公共部门人员的考核为激励提供了客观的依据，激励是对考核结果的反馈和评判。
查看答案
考题 根据《生态文明建设目标评价考核办法》，考核结果将作为各省区市党政领导班子和领导干部综合考核评价、干部奖惩任免的重要依据。（）
查看答案
考题 班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A、激励为主B、有责必考C、激励为主、有责必考、失责必究D、失责必究
查看答案
考题 党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A、业绩评定B、奖励惩处C、选拔任用
查看答案
考题 大气污染防治目标责任书的考核结果是各地领导班子和领导干部综合考评的重要依据。
查看答案
考题 单选题全面推行河长制的考核结果作为地方党政领导干部（）的重要依据。A 考核B 综合考核评价C 目标考核D 业绩考核评价
查看答案
考题 多选题党委（党组）应当建立和完善检查考核结果运用制度。检查考核结果作为对领导班子总体评价和领导干部（）的重要依据。A业绩评定B奖励惩处C选拔任用
查看答案
考题 单选题班组等级以标准化考核结果为依据，按照“（）”的原则，考核结果与班组长评先、晋升挂钩，与班组全体成员联责联考。A 激励为主B 有责必考C 激励为主、有责必考、失责必究D 失责必究
查看答案
热门标签
最新试卷