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单选题
事业单位现行的科级副职岗位对应管理岗位的（）级职员岗位。
A
五级
B
六级
C
七级
D
八级
参考答案
参考解析
解析：
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考题
事业单位三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作()年以上;四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作()年以上;七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作()年以上。A.2，2，3B.3，3，2C.2，3，3D.3，2，2
考题
按照国家事业单位收入分配改革精神，事业单位实行岗位绩效工资制度，其中岗位工资是工资构成中的重要组成部分，事业单位专业技术人员岗位工资标准划分为13个等级。按照国家规定的专业技术人员通用岗位等级，高等学校教师职务仍分为教授、副教授、讲师、助教，其中教授对应专业技术一至四级岗位、副教授对应专业技术五至七级岗位、讲师对应专业技术八至十级岗位、助教对应专业技术十一至十三级岗位，共十三个岗位等级。即使职称一样也将根据不同级别享受不同待遇，资历、头衔和工龄在此次评级中占了非常大的比重。正在高校中陆续实施的岗位设置管理制度，将使高校教师原有的教授、副教授、讲师、助教职务细分为13个岗位等级。
请依据高校教师职业劳动的特点谈谈您是否赞成教师岗位分级制度
考题
下列关于事业单位岗位设置管理的说法，错误的是（ ）。A、国家对事业单位岗位设置实行宏观调控，分级指导，分类管理
B、事业单位岗位设置应广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见
C、管理岗位分为10 个等级，即一至十级职员岗位
D、专业技术一级岗位是国家专设的特级岗位
考题
下列关于事业单位管理人员岗位工资执行标准的说法正确的有（）。A、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准B、聘用在处级副职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员，执行七级职员岗位工资标准D、聘用在科级副职岗位的人员，执行八级职员岗位工资标准
考题
关于职业技能岗位及专业技术岗位的聘期待遇描述正确的为（）A、被聘用为一级职业技能岗位的，其薪酬等级对应正科级待遇B、被聘用为二级职业技能岗位的，其薪酬等级对应副科级待遇C、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应副科级待遇D、被聘任为中级专业技术职务的，其薪酬等级对应正科级待遇
考题
下列关于事业单位管理人员执行岗位工资标准的说法正确的是（）。A、聘用在厅局级正职岗位的人员，执行三级职员岗位工资标准B、聘用在处级正职岗位的人员，执行四级职员岗位工资标准C、聘用在科级正职岗位的人员，执行六级职员岗位工资标准D、聘用在办事员岗位的人员，执行九级职员岗位工资标准
考题
依据2006年7月事业单位工资套改政策，下列说法正确的是（）。A、王某2002年10月被聘用在专技八级岗位，2006年11月被聘用在专技七级岗位，因此其在工资套改时的套改岗位是专技七级岗位B、李某2002年5月被聘用在正科级管理岗位，2007年1月被聘用在副处级管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位是正科级岗位C、张某2004年2月被聘用在管理岗位，2006年9月被聘用在专技岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是专技岗位D、吴某2004年3月被聘用在专技岗位，2006年12月被聘用在管理岗位，因此其2006年7月工资套改时的套改岗位应是管理岗位
考题
单选题事业单位三级、五级职员岗位，须分别在四级、六级职员岗位上工作（）年以上；四级、六级职员岗位，须分别在五级、七级职员岗位上工作（）年以上；七级、八级职员岗位，须分别在八级、九级职员岗位上工作（）年以上。A
2；2；3B
3；3；2C
2；3；3D
3；2；2
考题
单选题关于文职人员职务的任免权限，下列说法错误的是（ ）。A
部级副职岗位，专业技术一级至专业技术三级岗位，由中央军事委员会审批B
局级正职至处级正职岗位，专业技术四级至专业技术七级岗位，由战区级单位审批C
处级副职和科级正职岗位，专业技术八级至专业技术十级岗位，由军级单位审批D
科级副职以下和专业技术十一级以下岗位，由师级单位审批
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