考题
绩效考核目标是组织绩效评价中为评估者和被评估者提供所需要的评价标准,它是绩效管理的基础。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
绩效考核指标是绩效评价的维度。()
此题为判断题(对，错)。
考题
对员工进行绩效考核,仅依靠主管领导就可以。()
此题为判断题(对，错)。
考题
判断题我国的货币政策目标仅仅有保持货币币值稳定和促进经济增长。A
对B
错
考题
判断题在Word中，对旧文档的保存只需要直接点“保存”就可以了。（）A
对B
错
考题
判断题在现实基站天线的使用中只有全向天线。（）A
对B
错
考题
判断题一个完整的方案还应包括劳动计量（绩效评价或称绩效考核）和应发工资的计算办法。A
对B
错
考题
判断题在Excel中输入1/3，定位光标后直接输入就可以了.A
对B
错
考题
判断题在工程中，FFT变换的典型程序和集成芯片已经成熟，用时只需选用就可以了。A
对B
错
考题
判断题在平衡计分卡中，既包括了外部考核指标，也包含了内部考核指标。A
对B
错
考题
判断题在员工的绩效考核中，绝对方法主要有排列法和强迫分配法。A
对B
错
考题
判断题在面谈中，不用做记录，直接倾听就可以。（）A
对B
错
考题
判断题在现实中，只有IT服务供方才需要ITSS。A
对B
错
考题
判断题地基土中仅仅有作用于水平面上的竖向自重应力。A
对B
错
考题
判断题在事业单位人事管理中，考核应当听取服务对象的意见和评价。A
对B
错
考题
判断题在企业综合绩效评价体系中或有负债比率为相关比率，带息负债比率为构成比率。（ ）A
对B
错
考题
判断题在绩效评价环节中，直线经理负有全部责任。A
对B
错
考题
判断题绩效管理的实施与绩效的持续改进，只需要考核组织和部门实施就可以A
对B
错
考题
判断题在现实中，仅仅有绩效评价和考核就可以。A
对B
错
考题
判断题在银屏上，现实的时间可以被延长和扩展。A
对B
错
考题
判断题A类中仅仅有128个网络可以使用。A
对B
错
考题
判断题在实际的考评工作中．定性考核与定量考核应该相结合。A
对B
错
考题
判断题科学的绩效评价考核制度，是生态文明体制改革最重要的内容之一。A
对B
错
考题
判断题在“考核管理”中有考核审核、考核确认、我的考核和考核填报。A
对B
错
考题
判断题在现实生活中，人们并不是对所有事物都可以产生情绪和情感。A
对B
错
考题
判断题在现实市场中公司净资产增加，股价必然上升。A
对B
错
考题
判断题不需要对绩效考核者进行单独培训，直接由员工上级进行考核就可以。A
对B
错