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单选题
（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
A

职业生涯早期阶段

B

职业生涯中期阶段

C

职业生涯后期阶段

D

职业生涯晚期阶段

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考题 （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
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考题 （）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下用于临床心理诊断。A、职业兴趣测试B、职业能力测试C、职业人格测试D、投射测试
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考题 既有国家对新国家给予不完全的、有限的、临时的承认，叫做（）。A、法律上的承认B、简单承认C、事实上的承认D、宣告承认
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考题 关于“敬鬼神而远之”，孔子的态度是（）。A、对鬼神采取尊敬而不迷信的态度B、要懂得死亡的真实性和承认生命的有限性C、要以现实的人生为出发点，在有限的生命中实现自身的价值D、神是主体，神的意志不可改变
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考题 职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。A、理性决策理论B、职业发展理论C、人职匹配理论D、心理发展理论
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考题 影响职业发展管理的因素中，个人因素不包括（）。A、心理特质B、生理特质C、学历D、家庭背景
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考题 下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是（）A、生命运行任务最繁重B、家庭结构和内部关系改变C、职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活D、意识到职业机会有限而产生焦虑
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考题 个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）A、心理特质B、身体特质C、教育资历D、性格特质E、家庭背景
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考题 当晋升机会有限时，组织可以采取的弥补措施有（）A、多发奖金B、双重职业生涯道路C、轮流提拔D、精神鼓励
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考题 机会成本的产生源于生活资源的有限性。
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考题 （）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。A、职业生涯早期阶段B、职业生涯中期阶段C、职业生涯后期阶段D、职业生涯晚期阶段
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考题 多选题关于“敬鬼神而远之”，孔子的态度是（）。A对鬼神采取尊敬而不迷信的态度B要懂得死亡的真实性和承认生命的有限性C要以现实的人生为出发点，在有限的生命中实现自身的价值D神是主体，神的意志不可改变
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考题 单选题职业生涯规划的理论基础中，（）认为每个人都有自己独特的能力模式和人格特质，而某种个性特质与某些特定的社会职业相关联。职业指导就是要帮助个人寻找与其特性相一致的职业，以达到人与职业的合理匹配。A 理性决策理论B 职业发展理论C 人职匹配理论D 心理发展理论
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考题 单选题有限空间作业单位安全职责包括（）。A 配备与所实施的作业安全防护需求相匹配等安全防护设备、个体防护装备、应急救援装备等，并确保功能正常B 给予有限空间作业管理人员、现场负责人员、监护人员、作业人员有关的职业安全培训C 实施有限空间作业前，须评估有限空间可能存在的职业危害及危害程度，，结合自身的防护能力，以确定该有限空间是否许可作业D 以上均包括
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考题 多选题下列表述中，不属于职业生涯中期个人的心理特质的是（）A生命运行任务最繁重B家庭结构和内部关系改变C职业认同感受到冲击，青春期的心理冲突复活D意识到职业机会有限而产生焦虑
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考题 单选题如何看待出于“法不责众”心理下的违背职业道德行为（）A 这是一种侥幸心理，实际上会因此而付出代价B 个人觉悟水平有限，“法不责众”是最好的借口和托辞C 大环境如此，没必要做牺牲者D 个人的力量总是微弱的，不如同流合污
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考题 单选题（）只能有限地用于高级管理人员的选拔，而大多数情况下用于临床心理诊断。A 职业兴趣测试B 职业能力测试C 职业人格测试D 投射测试
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考题 多选题个人职业生涯规划的个人的影响因素包括（）A心理特质B身体特质C教育资历D性格特质E家庭背景
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考题 单选题既有国家对新国家给予不完全的、有限的、临时的承认，叫做（）。A 法律上的承认B 简单承认C 事实上的承认D 宣告承认
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考题 问答题简述职业生涯中期个人的心理特质。
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考题 填空题（）的个人心理特质包括职业认同感受到冲击；承认时间有限和生命有限的事实；意识到职业机会有限而产生焦虑。
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