网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
单选题
在应急培训中、哪是不包含学员学会的（）能力。
A

自救、互救技能

B

现场采访

C

团队精神

D

协调与合作

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “单选题在应急培训中、哪是不包含学员学会的（）能力。A 自救、互救技能B 现场采访C 团队精神D 协调与合作” 相关考题
考题 人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价A、培训过程中的各种培训活动的执行情况B、培训过程中的各种培训活动的效率C、培训后学员的知识、技能的掌握情况D、培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E、以上均包括
查看答案
考题 “案例研究”在培训中主要用于A、提高学员的参与性B、活跃学习气氛C、激发学员的学习热情D、提高学员的主动性和分析能力E、改善沟通技能
查看答案
考题 在培训的印刷材料中，（ ）可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A．工作任务表B．岗位指南C．培训指南D．学员手册
查看答案
考题 在培训工作的评价中,过程评价是指()。 A、是对培训过程所采取的各种活动执行情况和效率的评价B、评估学员相关知识和技能提高程度C、评估学员经培训后工作能力的提高D、评估教师的教学效果
查看答案
考题 操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 请为DD公司编写一份培训课程计划，包含内容有培训目标或成果、目标学员、培训师和学员应具备的资格条件、时间分配、课程纲要、培训活动安排、辅助材料、前期准备、培训环境布置、具体培训内容、培训效果评估等。
查看答案
考题 在一次心理健康培训班教学测验中,关于学校心理辅导的一般目标,学员们的答案不一,共有四种。其中,正确的是()A.学会调适和寻求发展 B.学会调节和学会适应 C.学会调适和寻求健康 D.适应学习和适应社会
查看答案
考题 行为观察法是一种培训效果评估方法，对其论述不正确的是（ ） A、能够向学员当场反馈学习的进展 B、能够考核培训后学员的能力进步 C、能够检验培训项目设置是否合理 D、能够测量和评价学员的行为变化
查看答案
考题 在培训的印刷材料中，()可以使包含许多复杂步骤的任务简单化。A:工作任务表 B:岗位指南 C:培训者指南 D:学员手册
查看答案
考题 操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。（）
查看答案
考题 在现代培训中，（）是在整个培训过程中始终是认识的主体和发展的主体。A、培训师；B、学员；C、培训目标；D、培训需求。
查看答案
考题 在培训过程中，学员对培训师的培训出现抵触情绪，培训师应该（）A、强制学员服从B、了解原因，认真整改C、加强与学员的沟通与交流D、安抚学员情绪，适应学员
查看答案
考题 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为方式。因此，该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。A、沟通交流B、激励引导C、沟通和正确引导学员参与D、激励和沟通
查看答案
考题 互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为，因此．该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。A、沟通和交流相互感情B、交流体会和引导C、沟通和正确引导学员参与D、沟通和激励学员热情
查看答案
考题 学员性格不同，课堂上表现各异。在培训过程中，培训师要注意观察，适时适当沟通，使每位学员在宽松和谐的环境中积极投入学习。
查看答案
考题 通过个人安全与社会责任培训要求学员掌握（）。A、船上应急知识及应变部署内容B、基本防污知识C、安全作业要求和事故控制的一般能力
查看答案
考题 实施四步培训法的步骤顺序正确的是（）。A、学员准备、培训准备、学员练习、实施培训B、准备培训、学员练习、实施培训、评估培训C、准备培训、实施培训、学员练习、评估培训D、培训理论、准备培训、实施培训、评估培训
查看答案
考题 作为培训师，在与学员的互动中，应具备的能力是（）A、应变力B、观察力C、控场力D、以上均正确
查看答案
考题 企业内部培训师提升学员自信最主要的方法是（）A、加强沟通B、回答学员提出的问题C、进行正面激励D、提高学员能力
查看答案
考题 在培训过程中，培训师对待学员要十分严厉，不考虑学员的脸面。
查看答案
考题 培训项目流程实施过程中的关键控制点，其中培训监控环节需要开展（）等工作。A、检查培训计划的执行情况B、学员考勤及纪律管理C、学员填写培训后能力测评表D、教学过程的动态调整
查看答案
考题 在培训教学日志中，教学项目、所用学时和学员签字等应当由学员填写。
查看答案
考题 培训对象管理制度体系所包含的制度有（）。A、学员培训纪律规定培训考勤管理规定；B、培训学员请假制度学员培训考场纪律；C、培训学分管理办法培训学员档案管理规定；D、以上内容均不对。
查看答案
考题 单选题培训师的提问水平、分析问题的能力以及回答学员问题的能力、指导学员完成课题的能力等考核指标，是评估培训师的（）。A 应变能力B 指导能力C 授课能力D 思维能力
查看答案
考题 单选题互动式教学要求学员积极参与，在参与中获得知识、技能和正确的行为，因此．该方法对培训师的素质要求较高，特别要求培训师具有与学员（）的能力。A 沟通和交流相互感情B 交流体会和引导C 沟通和正确引导学员参与D 沟通和激励学员热情
查看答案
考题 单选题人员培训工作的评价中，近期效果评价是评价（　　）。A 培训过程中的各种培训活动的执行情况B 培训过程中的各种培训活动的效率C 培训后学员的知识、技能的掌握情况D 培训后学员将所学到的知识、技能运用于实际工作中的能力E 以上均包括
查看答案
考题 判断题操作技能培训是必须体现学员理论记忆能力的培训。（）A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷