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多选题
菲德勒的权变理论认为最不利于领导效果的环境条件包括（）
A

上下级关系差

B

工作任务结构不明确

C

领导者的职位权力弱

D

下属的成熟度低

E

下属角色明确性差

参考答案

参考解析
解析： 菲德勒（F.Fiedler）经过长期研究，提出了领导有效性的权变模型。他认为，任何形态的领导方式都可能有效，关键在于领导风格和具体组织情境的匹配程度。领导效果的好坏取决于三个维度上的条件：领导者与被领导者关系、任务结构以及职位权力。如果这三个维度上的条件都好，情境对领导是有利的。
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