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判断题
无论什么条件下，他人在场总是会提高工作效率。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 承担难度大、较复杂或不熟练的工作任务时，他人在场会起到干扰作用，使工作效率降低。
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考题 他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。多选A. 去个性化 B. 责任意识增加 C. 责任分散 D. 被评价焦虑升高
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考题 他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。A、去个性化 B、责任意识增加 C、责任分散 D、被评价焦虑升高
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考题 协议离婚一方不在场，能委托他人代办过户吗？
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考题 烧焊进行时，若有他人在场，应采取下列哪项措施以免伤及他人?A、放置警告牌以作警惕B、放置警告牌，并应在工作周围设置屏障C、规定在场人士佩戴眼镜作保护
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考题 研究发现，他人在场总是能促进个人活动的效率。
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考题 无论什么条件下，他人在场总是会提高工作效率。
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考题 他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体（）。A、去个性化B、责任意识增加C、责任分散D、被评价焦虑升髙
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考题 他人在场，会影响助人行为。一般情况下，在场人数越多，助人行为（）。A、越少B、越难预测C、越多D、越迅速增加
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考题 利他行为中有一现象称为"旁观者效应"，其意思是（）。A、他人在场有利于促进助人行为B、他人在场对利他行为有负面影响C、他人在场，会激励助人者D、他人在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
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考题 填空题当有他人在场或与其他人共同工作时，工作效率有明显的提高，这种现象被称为（）。
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考题 填空题因为他人在场，促进了个体的行为能力或水平，这叫（）效应；因为他人在场，个体的行为能力或水平会有所下降，这叫（）效应。
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考题 单选题烧焊进行时，若有他人在场，应采取下列哪项措施以免伤及他人?A 放置警告牌以作警惕B 放置警告牌，并应在工作周围设置屏障C 规定在场人士佩戴眼镜作保护
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考题 填空题当有他人在场或与他人共同工作时，工作效率有提高的倾向，这种现象被称为（）。
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考题 单选题助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）。A 他人在场有利于促进亲社会行为B 他人在场对利他行为有负面影响C 他人在场，会激励助人者D 他们在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
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考题 判断题研究发现，他人在场总是能促进个人活动的效率。A 对B 错
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