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由于他人在场而使行为效率下降的现象是（ ）。

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更多 “由于他人在场而使行为效率下降的现象是（ ）。” 相关考题
考题 由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做社会阻抑。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 社会心理学研究发现，有时他人在场不但不能促进个体行为效率的提高，反而会使工作效率下降。这种现象称为【 】A.从众B．群体思维C．去个体化D．社会干扰
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考题 个人的活动由于他人同时参加或者在场旁观，从而活动效率得到提高，就叫做社会助长或者社会促进。()
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考题 由于他人同时参加而使个人有意“偷懒”，从而降低个人人活动效率的现象叫做社会阻抑或叫社会干扰 。()
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考题 由于他人同时参加而使个人有意“偷懒”，从而降低个人人活动效率的现象叫做。（）A、社会助长B、社会阻抑C、社会干扰D、社会惰化
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考题 有他人在场，亲社会行为会减少的原因在于()A、个体身处模糊不清情境，很难判断他人是否需要帮助B、当有他人在场，人们对他人的评价变得十分敏感C、他人在场，导致了个体去个性化D、他人在场，导致了责任分散
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考题 他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。多选A. 去个性化 B. 责任意识增加 C. 责任分散 D. 被评价焦虑升高
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考题 他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体()。A、去个性化 B、责任意识增加 C、责任分散 D、被评价焦虑升高
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考题 由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是( )。单选A. 社会促进 B. 社会抑制 C. 社会懈怠 D. 社会逍遥
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考题 有他人在场会使活动效率提高的现象是（ ）A.群体促进效应 B.群体凝聚效应 C.群体协同效应 D.群体互动效应
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考题 社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率
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考题 他人在场对个体活动效率的影响分两种：（）和（）。
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考题 由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。A、社会促进B、社会抑制C、社会懈怠D、社会逍遥
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考题 研究发现，他人在场总是能促进个人活动的效率。
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考题 有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A、群体促进效应B、群体凝聚效应C、群体协同效应D、群体互动效应
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考题 别人在场或与别人一起活动而造成行为效率提高的现象是（）。A、社会促进B、社会干扰C、社会惰化D、社会依从
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考题 他人在场对利他行为往往有负面影响，是由于他人在场容易导致个体（）。A、去个性化B、责任意识增加C、责任分散D、被评价焦虑升髙
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考题 利他行为中有一现象称为"旁观者效应"，其意思是（）。A、他人在场有利于促进助人行为B、他人在场对利他行为有负面影响C、他人在场，会激励助人者D、他人在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
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考题 单选题由于他人在场或者同时参加从而降低个人活动效率的现象叫做（）A 社会助长B 社会阻抑C 从众D 服从
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考题 填空题因为他人在场，促进了个体的行为能力或水平，这叫（）效应；因为他人在场，个体的行为能力或水平会有所下降，这叫（）效应。
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考题 单选题有他人在场会使活动效率提高的现象是（）A 群体促进效应B 群体凝聚效应C 群体协同效应D 群体互动效应
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考题 单选题由于他人在场，个体工作绩效降低的现象是（）。A 社会促进B 社会抑制C 社会懈怠D 社会逍遥
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考题 单选题别人在场或与别人一起活动而造成行为效率提高的现象是（）。A 社会促进B 社会干扰C 社会惰化D 社会依从
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考题 单选题助人和利他行为中有一现象称为“旁观者效应”，其意思是（）。A 他人在场有利于促进亲社会行为B 他人在场对利他行为有负面影响C 他人在场，会激励助人者D 他们在场，使助人者体会到社会赞许，增进助人行为
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考题 单选题（　　）是由于他人在场而使个体活动效率提高。(2003年8月三级真题)A 观众效应B 结伴效应C 社会促进D 社会控制
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考题 单选题（）是由于他人在场而使个体活动效率提高A 观众效应B 结伴效应C 社会促进D 社会控制
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考题 判断题社会促进是个体在完成某种活动时由于他人在场而提高了工作效率A 对B 错
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