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单选题
（）需要提供保安公共关系活动经费和必要的人力、物力支持。
A

社会社团

B

企业集体

C

团队个人

D

管理层

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考题 管理层支持保安公共关系部门的公共关系（），是十分必要的。A、重视媒体B、网络传播C、传播政策D、宣传效果
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考题 文化变革过程中最重要的是（）。A、人力、财力、物力、工具和方法在内的必要资源B、企业高级管理层的决心C、执行有效的制度确保优先沟通质量D、B和C
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考题 制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（）A、确定如何定义、配备、管理和解散项目人力资源B、确认人力资源可用性并获得必要的团队完成项目活动C、描述如何以及何时分配项目团队成员以及需要他们多长时间D、为团队绩效监控和人力资源可用性提供指导
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考题 政府公共关系调查是一种纯粹的公益性活动，因此，不需要对人力、物力、财力的支出成本进行成本效益分析。
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考题 营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育的企业氛围是（）A、个人导向B、团队导向C、社会导向D、工作导向
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考题 基层公共关系是（）行为。A、领导个人B、保安组织C、保安个人D、集体领导
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考题 关于企业创业的过程，下列描述正确的是（）。A、只要CEO支持一定能成B、管理层支持是唯一要素C、创业团队需要兄弟团队支持D、创业团队不需要有独立的自主权
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考题 单选题基层公共关系是（）行为。A 领导个人B 保安组织C 保安个人D 集体领导
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考题 单选题管理层次中，直接调动和组织人力、财力、物力等具体活动是（）的任务。A 战略层B 协调层C 执行层D 作业层
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考题 单选题营造企业竞争优势的人力资源开发措施需要培育的企业氛围是（）A 个人导向B 团队导向C 社会导向D 工作导向
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考题 单选题文化变革过程中最重要的是（）。A 人力、财力、物力、工具和方法在内的必要资源B 企业高级管理层的决心C 执行有效的制度确保优先沟通质量D B和C
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考题 单选题制定人力资源管理计划的主要目的是什么？（）A 确定如何定义、配备、管理和解散项目人力资源B 确认人力资源可用性并获得必要的团队完成项目活动C 描述如何以及何时分配项目团队成员以及需要他们多长时间D 为团队绩效监控和人力资源可用性提供指导
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考题 单选题保安组织的良好形象始于管理层良好的公关意识和对保安公关工作的（）。A 领导表扬B 大力支持C 个人魅力D 智慧能力
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考题 多选题县级以上人民政府文化主管部门根据需要，采取什么措施，支持非物质文化遗产代表性项目的代表性传承人开展传承、传播活动？（）A提供必要的传承场所B提供必要的经费资助其开展授徒、传艺、交流等活动C支持其参与社会公益性活动D支持其开展传承、传播活动的其他措施
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考题 单选题（）是指特定的社会组织和个人为塑造良好的形象，通过传播沟通的手段争取公众理解和支持的一种管理职能。A 公共关系活动B 公共关系状态C 公共关系职业D 公共关系
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考题 单选题可以用于开展社区服务或活动的经费，包括政府财政拨付经费、辖区企事业单位赞助经费、各种社会捐赠以及活动收费等，这些统称为()。A 人力资源B 物力资源C 财力资源D 文化资源
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