网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
单选题
2006年,美的为缓解员工及其家属在出现突发困难时承受的经济压力,参与成立“扶助基金”;2007年,美的推出“员工基本门诊免费医疗”;至2012年,美的已连续20年举办员工集体婚礼,并赠送美的家电、生活用品、宴席等。这些措施体现了美的()的发展理念。
A
友爱合作
B
转型升级
C
以人为本
D
尊重人权
参考答案
参考解析
解析:
美的集团践行“以人为本”的发展理念,不仅体现在员工基础管理建设、发展职业通道方面投入很大精力,还不断完善优化资源配置,通过建立员工扶助基金、免费医疗制度、教育基金、集体婚礼等人性化措施,增强员工的归属感,提高员工满意度。故本题答案选C。
更多 “单选题2006年,美的为缓解员工及其家属在出现突发困难时承受的经济压力,参与成立“扶助基金”;2007年,美的推出“员工基本门诊免费医疗”;至2012年,美的已连续20年举办员工集体婚礼,并赠送美的家电、生活用品、宴席等。这些措施体现了美的()的发展理念。A 友爱合作B 转型升级C 以人为本D 尊重人权” 相关考题
考题
根据()原理,教师是学校主体,教师的参与是学校有效管理的关键;使教职员工和学生人性得到最完美的发展是现代教育管理的核心;为教职员工和学生的发展服务是教育管理的根本目的。A、能级原理B、权变原理C、激励原理D、人本原理
考题
2016 年 1 月, 某寿险公司设立了员工关爱基金, 目的为帮助突发困难的员工渡过难关。 老员工 A 的父母查出患有重大疾病, 关爱基金负责人 B 第一时间告知 A 可以无偿申请爱心基金, A 听到此消息表示感谢并请B 详细介绍, 因为之前未曾听说此基金项目。 经过综合考虑, A 最终未申请爱心基金, B 也未对他人提及此事。这反映出公司在实施员工援助计划时未注意的原则是( )。A. 保密原则B. 自愿参加原则C. 员工知晓原则D. 免费原则
考题
2006年,美的为缓解员工及其家属在出现突发困难时承受的经济压力,参与成立“扶助基金”;2007年,美的推出“员工基本门诊免费医疗”;至2012年,美的已连续20年举办员工集体婚礼,并赠送美的家电、生活用品、宴席等。这些措施体现了美的()的发展理念。A、友爱合作B、转型升级C、以人为本D、尊重人权
考题
单选题教育管理的根本目的是()A
确定教师的主体地位B
使教职员工和学生人性得到最完美的体现C
为教职员工和学生的发展服务D
教师参与学校管理
热门标签
最新试卷