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单选题
根据动机的期望理论（）。
A

业绩不良是训练不良的自然结果

B

经理不要对工人期望太高

C

工作动机与行为的期望价值相关

D

经理应期望报酬高的工人工作更努力

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考题 按照激励的预期理论（ ）A．不良业绩表现是不良训练的自然结果B．管理者对于员工不应该期望过多C．应该用某种预期的结果来激励员工的行为D．管理者应该期望薪水高的员工会更加努力地工作
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