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单选题
行动学习法的创始人是()
A

瑞文斯

B

李镇西

C

李传梅


参考答案

参考解析
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考题 银行业从业人员进行培训的方式有( )。 A.演讲法 B.行为示范法 C.行动学习法 D.情景模拟法 E.岗位轮换法

考题 以下哪项不属于团队建设培训法? ( )A. 案例研究法B. 拓展训练法C. 团队培训法D. 行动学习法

考题 属于脱产培训的方法是()。A.师带徒 B.授课法 C.工作轮换 D.行动学习法

考题 在体育教学过程中……的指导有( )。A、自主学习法探究学习法兴趣学习法 B、自主学习法探究学习法合作学习法 C、自主学习法兴趣学习法合作学习法 D、兴趣学习法探究学习法合作学习法

考题 行动学习法的创始人是()A、瑞文斯B、李镇西C、李传梅

考题 行动学习法是以()和()为基础,共同解决学习过程中的实际问题,促使()和()发展的循环学习过程。

考题 终身学习的方法有()? A、行动学习法B、课题研究法C、比较学习法D、疑问学习法

考题 西方国家公务员培训常用的培训方法主要有()。A、演讲辩论法B、情景模拟法C、行动学习法D、角色扮演法

考题 根据自己的个性特点来选择采用一定的学习方法,这种学习方法属于()学习法。A、程序学习法B、个性学习法C、五步学习法D、自我复述法

考题 ()学习法最适用于阅读需要牢固记忆的材料。A、程序学习法B、五步学习法C、个性学习法D、整体式学习法

考题 目前认为主要的创新性学习方法有()学习法,()学习法,()学习法,()学习法和()学习法五种。

考题 掌握学习法的创始人是()A、布鲁那B、赞科夫C、卡罗尔D、斯金纳

考题 学习方法一般可以分为()学习法,()学习法,()学习法,()学习法,()学习法。

考题 常用的管理人员开发的方法有()A、工作轮换法B、行动学习法C、替补训练法D、沙盘模拟

考题 TPM基础之BSC是指()。A、平衡计分卡B、目标管理法C、失效模式分析D、行动学习法

考题 以下哪项不属于团队建设培训法?()A、案例研究法B、拓展训练法C、团队培训法D、行动学习法

考题 下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。A、拓展训练法B、团队培训法C、商业游戏和案例研究法D、行动学习法

考题 多选题西方国家公务员培训常用的培训方法主要有()。A演讲辩论法;B情景模拟法;C行动学习法;D角色扮演法。

考题 填空题目前认为主要的创新性学习方法有()学习法,()学习法,()学习法,()学习法和()学习法五种。

考题 填空题学习方法一般可以分为()学习法,()学习法,()学习法,()学习法,()学习法。

考题 填空题行动学习法是以()和()为基础,共同解决学习过程中的实际问题,促使()和()发展的循环学习过程。

考题 单选题下列培训方法中,不属于团队建设培训法的是()。A 拓展训练法B 团队培训法C 商业游戏和案例研究法D 行动学习法

考题 多选题终身学习的方法有()?A行动学习法B课题研究法C比较学习法D疑问学习法

考题 单选题以下哪项不属于团队建设培训法?()A 案例研究法B 拓展训练法C 团队培训法D 行动学习法

考题 单选题掌握学习法的创始人是()A 布鲁那B 赞科夫C 卡罗尔D 斯金纳

考题 多选题常用的管理人员开发的方法有()A工作轮换法B行动学习法C替补训练法D沙盘模拟

考题 单选题TPM基础之BSC是指()。A 平衡计分卡B 目标管理法C 失效模式分析D 行动学习法