考题
企业信息化提升企业竞争力的作用机制表现为:()是提升企业竞争力的基础和前提,决定提升企业竞争力可能达到的最高水平。
A.人员信息化B.技术信息化C.管理信息化D.观念信息化
考题
在企业信息化建设过程中,以下哪项是提升企业竞争力的核心,决定企业竞争力能够达到的实际水平。()
A.技术信息化B.管理信息化C.设备信息化D.人员信息化
考题
在企业管理中,有效采用管理会计方法可以提升企业竞争力和企业价值。()
此题为判断题(对，错)。
考题
薪酬水平及外部竞争性的重要性不包括()
A.吸收员工B.控制劳动成本C.塑造企业形象D.提升企业竞争力
考题
敬业是企业发展壮大的根本，其表现不包括（）。
A敬业提高员工的工作绩效
B敬业提升企业生产力水平
C敬业促进企业效益提高
D敬业增强企业竞争力
考题
企业配置最先进的软件系统平台，是搞好企业信息管理工作，提升企业竞争力的根本保证。A对B错
考题
对IT服务工程师的培训可以提高企业竞争力、企业战斗力，帮助IT服务工程师提升解决问题的能力。
考题
（）是以知识为中心的管理，旨在通过知识（），获取和（）知识来提升企业竞争力和反应能力，以迎接经济全球化竞争的挑战。A、共享B、知识管理C、交易D、利用
考题
标准服务核心流程运行顺畅、执行正确，下面叙述不确当的是（）A、提高CSI，建立客户忠诚B、提高工作效率，节约运营成本C、提升员工素质，提高企业竞争力D、提高客单价，提升产值收入
考题
班组建设是企业管理工作的基础，是战略与文化落地、提升企业竞争力的保证，是基层员工队伍建设与成长、员工技能与素质提升的载体，是企业组织建设和基层党建的重要组成部分，是（）。A、提升企业管理B、保证竞争力C、促进员工成长D、维护企业稳定E、构建和谐企业的落脚点
考题
开磷做强管理的目的是提升企业竞争力，让职工（）。A、能带薪休假B、有更多的休息时间C、收入更多D、过上幸福生活
考题
在企业信息化建设过程中，以下哪项是提升企业竞争力的核心，决定企业竞争力能够达到的实际水平（）A、技术信息化B、管理信息化C、设备信息化D、人员信息化
考题
企业信息化可提升企业竞争力，以下哪项是提升企业竞争力的基础和前提，决定提升企业竞争力可能达到的最高水平（）A、人员信息化B、技术信息化C、管理信息化D、观念信息化
考题
IT服务工程师培训（）A、可以提升企业竞争力B、可以提高企业战斗力C、是高回报的投资D、是解决问题的有效措施E、以上都是
考题
创新（）。A、一定会提升企业竞争力创新B、一定不会提升企业竞争力C、可以也许不可能提升企业竞争力D、创新与是否能够提升企业竞争力无关
考题
关于创新说法正确的是（）。A、一定会提升企业竞争力创新B、一定不会提升企业竞争力C、可以也许不可能提升企业竞争力D、创新与是否能够提升企业竞争力无关
考题
在企业发展期，企业竞争力主要来自企业的硬实力和内在品质，品牌如同商标，主要通过宣传提升企业知名度，依靠“救火”消除企业舆论风险。
考题
企业信息化提升企业竞争力的作用机制表现为：（）是提升企业竞争力的基础和前提，决定提升企业竞争力可能达到的最高水平。A、人员信息化B、技术信息化C、管理信息化D、观念信息化
考题
企业配置最先进的软件系统平台，是搞好企业信息管理工作，提升企业竞争力的根本保证。
考题
品牌组合管理是指对企业销售或经营的品牌组合进行（），从而实现品牌资源的（）和企业竞争力的提升。
考题
大规模定制是针对消费者共同需求，统一制造，增加产量，提升企业竞争力而发展成的一种全新的生产经营模式。（）
考题
提高企业竞争力最理想和最根本的方法是（）A、产品升级换代B、开拓市场C、提升企业的科技实力D、提高管理人员的经营管理能力
考题
单选题关于创新说法正确的是（）。A
一定会提升企业竞争力创新B
一定不会提升企业竞争力C
可以也许不可能提升企业竞争力D
创新与是否能够提升企业竞争力无关
考题
填空题品牌组合管理是指对企业销售或经营的品牌组合进行（），从而实现品牌资源的（）和企业竞争力的提升。
考题
判断题企业配置最先进的软件系统平台，是搞好企业信息管理工作，提升企业竞争力的根本保证。A
对B
错
考题
单选题以电子流来替代人工的操作，以（），增强企业竞争力。我们也将面临这个问题。A
降低人工成本B
提升工作效率C
提升工作质量D
降低运作成本
考题
单选题创新（）。A
一定会提升企业竞争力创新B
一定不会提升企业竞争力C
可以也许不可能提升企业竞争力D
创新与是否能够提升企业竞争力无关