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多选题
法律是硬要求,具有强制性和权威性;道德是软约束,具有()。
A

感召力

B

扩散力

C

约束力

D

引导力


参考答案

参考解析
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考题 会计职业道德是( )。A.“硬约束”B.“软约束”C.既是“硬约束”又是“软约束”D.以上答案都不对

考题 关于法律职业道德的理解,下列哪一说法不能成立? A.法律职业道德与其他职业道德相比,具有更强的公平正义象征和社会感召作用 B.法律职业道德与一般社会道德相比,具有更强的约束性 C.法律职业道德的内容多以纪律规范形式体现,具有更强的操作性 D.法律职业道德通过严格程序实现,具有更强的外在强制性

考题 2 2 .会计职业道德是( ) 。A .“硬约束”B .“软约束”C .既是“硬约束”又是“软约束”D .以上答案都不对

考题 下列选项中关于职业道德的意义,表述不正确的是()。A.职业道德具有纪律的规范性B.职业道德具有法律的强制性C.职业道德具有行为的约束性D.职业道德有助于提高本行业的信誉

考题 约束个人行为的公共生活规则中,最权威的、具有国家强制性和普遍约束力的是A.法律B.道德C.习惯D.风俗

考题 统计执法检查作为一种行政执法活动,具有( )。A.灵活性、权威性、国家强制性B.严肃性、权威性、国家强制性C.严肃性、权威性、社会约束性D.灵活性、权威性、社会约束性

考题 职业道德具有内在的、强制性的约束功能。()

考题 道德与法律既有联系又有区别,下列()说法是错误的。A、法律具有强制性,道德没有强制性B、没有必要遵守道德规范C、人们既要遵守法律,又要遵守道德规范D、道德规范不具有法律约束力

考题 下列选项中关于职业道德的意义,表述不正确的是()。A、职业道德具有纪律的规范性B、职业道德具有法律的强制性C、职业道德具有行为的约束性D、职业道德有助于提高本行业的信誉

考题 法律是硬要求,具有强制性和权威性;而道德是软约束,具有引导力和()。A、感召力B、扩散力C、约束力D、亲近力

考题 以下对法律的基本特征理解正确的有()。A、法律是特殊的社会规范,具有规范性、概括性、可预测性B、法律具有国家意志,具有强制性、规范性、权威性C、法律主要是对被统治阶级产生约束力,统治阶级不必遵守D、法律是权利与义务相统一的法律规范

考题 法律是硬约束、道德是软约束,要做到“法以诛恶,德以劝善”,二者功能互补、相辅相成。

考题 道德是社会舆论,说服教育和自觉自愿行为来起作用的,因此具有()特点A、内在自觉性B、强制性C、法律约束性D、经济处罚性

考题 道德与法律的差别之一在于法律具有强制性,道德不具有强制性。

考题 法律适用,具有()A、很强的权威性和专业性B、具有很大的强制性C、具有严格的程序性D、具有单方性。E具有很强的任意性

考题 法律是硬要求,具有强制性和权威性;道德是软约束,具有()。 ①感召力 ②扩散力 ③约束力 ④引导力A、①②B、②③C、①④D、②④

考题 法律具有强制性和权威性,是硬要求;道德具有感召力和引导力,是软约束,在国家治理上德治与法治相比约束力太弱,发挥的作用不大()

考题 对公共管理进行约束,通过法律的途径规范公共权力运用的原因是公共权力具有()。A、权威性B、强制性C、公共性D、双重性

考题 人身保险职业道德建设,从提出从业人员职业道德的一般要求到建立关于职业道德的管 理规章和制度,是()的转化。A、从“硬约束”到“软约束”B、从“软约束”到“硬约束”C、从“强约束”到“弱约束”D、从“弱约束”到“强约束”

考题 在人身保险从业人员职业道德建设中,从提出从业人员的职业道德的一般要求到建立管理规章制度,是从()的转化。A、“强约束”到“弱约束”B、“软约束”到“硬约束”C、“硬约束”到“软约束”D、“弱约束”到“强约束”

考题 法律不具有强制性而道德具有强制性。

考题 单选题职业道德是对本职业的具体道德要求,它()。A 不仅是软约束,而且具有一定的强制性B 不具有任何强制性,只是一种约定俗成的规范C 与行政纪律不同,没有可操作性D 只是一种软约束,即使违反,也不会受到任何制裁

考题 多选题道德不是维系和调节伦理关系的唯一手段,法律也是重要的调节手段。下列关于道德与法律的区别,说法正确的有()。A从作用的性质看,道德是一种非强制性的手段,而法律是一种强制性的手段B从作用的性质看,道德是一种强制性的手段,而法律是一种非强制性的手段C道德的标准具有多层次、弹性大的特点,而法律则具有强制性的约束力D法律的标准具有多层次、弹性大的特点,而道德则具有强制性的约束力E从作用的效果看,法律比道德更快速、更高效,但道德比法律更深刻、更具内涵

考题 判断题道德与法律的差别之一在于法律具有强制性,道德不具有强制性。A 对B 错

考题 单选题规章、制度、纪律等属于行为规范的范畴,下列有关说法错误的是( )A 是介于法律和道德之间的一种特殊的规范B 其约束力与法律一样,具有普遍强制性C 通常由特定组织制定,不太强调价值判断,具有突出的技术性D 具有强于道德

考题 单选题人身保险职业道德建设,从提出从业人员职业道德的一般要求到建立关于职业道德的管 理规章和制度,是()的转化。A 从“硬约束”到“软约束”B 从“软约束”到“硬约束”C 从“强约束”到“弱约束”D 从“弱约束”到“强约束”

考题 判断题法律具有强制性和权威性,是硬要求;道德具有感召力和引导力,是软约束,在国家治理上德治与法治相比约束力太弱,发挥的作用不大()A 对B 错

考题 单选题法律是硬要求,具有强制性和权威性;道德是软约束,具有()。 ①感召力 ②扩散力 ③约束力 ④引导力A ①②B ②③C ①④D ②④