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多选题
人际关系理论要点包括（）。
A

企业中存在着“非正式组织”

B

管理应具有灵活性

C

组织内的信息交流

D

人有精神和社会上的需求

E

企业管理者要树立新型的领导方式，注重提高职工的满足感

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考题 工作设计的原理不包括( )。A．科学管理原B．人际关系理论C．冰山模型理论D．工效学原理
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考题 行为科学学派的主要理论不包括() A、需要层次理论B、双因素理论C、XY理论D、人际关系理论
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考题 人际关系的理论基础包括()。 A.社会实在理论B.互动理论C.社会需要理论D.社会交换理论
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考题 古典管理思想主要包括的理论有( )。A．科学管理理论B．定量管理理论C．一般管理理论D．理想行政组织理论E．人际关系理论
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考题 “沉默的螺旋”理论包括哪些要点？
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考题 起源于“格式塔理论”的人际关系理论是（）A相互作用分析理论B人际关系认识平衡理论C人际交换理论D戏剧交往理论
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考题 工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论
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考题 工作再设计的理论依据包括（）。A行为科学理论B科学管理理论C工作特征模型D激励理论E人际关系理论
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考题 人际吸引理论包括（）。A、认知失调理论B、社会交换理论C、公平理论D、爱情三角理论E、人际关系三维理论
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考题 工作设计的理论主要包括（）。A、科学管理原理B、工效学原理C、人际关系原理D、工作特征模型理论E、社会技术理论
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考题 “人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’，而且是‘社会人’”。
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考题 行为科学理论主要包括（）A、人际关系理论B、X、Y理论C、系统管理理论D、社会系统理论
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考题 行为科学理论的主要内容包括（）。A、人性理论B、领导理论C、激励理论D、人际关系理论E、团体行为理论
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考题 梅奥在社会人假设的基础上提出的人际关系理论之要点有哪些？
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考题 Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。
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考题 实行职能工长制是属于（）要点A、管理过程理论B、行为科学理论C、人际关系学说D、科学管理理论
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考题 多选题工作设计的理论主要包括（）A科学管理原理B工效学原理C人际关系理论D工作特征模型理论E社会技术理论
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考题 判断题Z理论的要点是：长期的雇佣；相互信任的人际关系，员工相互平等。A 对B 错
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考题 多选题行为科学理论主要包括（）A人际关系理论BX、Y理论C系统管理理论D社会系统理论
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考题 判断题“人际关系”理论的要点之一是“人不仅是‘经济人’，而且是‘社会人’”。A 对B 错
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考题 单选题实行职能工长制是属于（）要点A 管理过程理论B 行为科学理论C 人际关系学说D 科学管理理论
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考题 多选题工作再设计的理论依据包括（）。A行为科学理论B科学管理理论C工作特征模型D激励理论E人际关系理论
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考题 单选题20世纪管理理论的发展分成四个阶段，依次是（　　）。A 古典管理理论、人际关系理论、结构主义、行为科学B 古典管理理论、结构主义、行为科学、人际关系理论C 古典管理理论、行为科学、结构主义、人际关系理论D 古典管理理论、结构主义、人际关系理论、行为科学
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考题 多选题人际吸引理论包括（）。A认知失调理论B社会交换理论C公平理论D爱情三角理论E人际关系三维理论
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考题 问答题“沉默的螺旋”理论包括哪些要点？
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考题 多选题工作设计的理论主要包括（）。A科学管理原理B工效学原理C人际关系原理D工作特征模型理论E社会技术理论
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考题 单选题起源于“格式塔理论”的人际关系理论是（）A 相互作用分析理论B 人际关系认识平衡理论C 人际交换理论D 戏剧交往理论
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