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判断题
任务管理法其实质就是通过专门的人员对时间和动作进行研究,从而科学地设计工作任务,使工人满负荷工作,以达到提高企业生产效率的目的。
A
对
B
错
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考题
进行标杆超越的实质是( )。A.通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力B.通过学习同行业经验,改掉制约企业发展陋习,提升企业绩效的过程C.在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求D.通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品或服务提升到最高的水平从而增加客户的满意度
考题
制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是()A:制度时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率
B:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率
C:制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作时间
D:制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率
考题
鞋类产品设计开发计划有两个重要作用,()。A、一是提高设计开发效率,二是使设计开发工作更有目的性和秩序性B、一是提高设计开发效率,二是可以检查和总结设计开发工作开展的成效如何C、一是提高设计开发效率,二是使设计人员更自觉地工作D、一是提高设计开发效率,二是使设计开发工作减少不必要的各种干扰
考题
科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。
考题
企业通过标准化对某些对象进行合理地归纳和简化,控制多样化和复杂化。如()达到标准化的要求,从而使生产更加安全高效,保障操作人员的人身安全,设施的安全,提高生产效率。A、对产品品种规格进行合理简化B、提高产品的生产批量,提高生成效率C、为企业创造采用高效率的工艺设备和进行专业化生产的条件D、通过使生产过程中的每道工序,每一操作步骤的标准化,避免操作过程和步骤上的混乱
考题
()所说的任务管理,也可以称为任务作业。任务管理法的基本内容,可以概括为通过时间动作研究确定标准作业任务,并将任务落实到工人。就是说,工人的作业在于完成管理人员规定的任务,而这种任务又是管理人员经过仔细推敲后设计出来的。A、韦伯B、甘特C、法约尔D、泰罗
考题
某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业,近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同,生产任务一下子多了起来,工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班,但是生产量并没有提高,反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况,小李通过工作分析的方法,进行研究,发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。工作研究中的方法研究主要包括()。A、过程分析B、作业分析C、动作分析D、精神分析
考题
单选题进行标杆超越的实质是( )。A
通过描述卓越企业的管理信念和行为,改进组织的整体效率和能力B
通过在企业内部制定、实施和改进质量管理体系,使组织生产的产品或服务提升到最高的水平,从而增加客户的满意度C
在企业整个业务流程的所有环节上,都运用科学的方法提高效率、减少失误率,使整个流程达到最优状态,从而满足客户的要求D
通过学习同行业经验,改掉制约企业发展的陋习,提升企业绩效的过程
考题
填空题科学管理理论着重研究如何通过提高效率来提高生产率,通过科学方法的应用来增加工人的工资,其原理强调应用科学,创造集体的协调和合作,达到最大的产出量和培养工人的能力。主要有以()为代表的科学管理学派。
考题
多选题某加工制造公司是一家发展迅速的中型企业,近一年来与国外多家企业签定了加工产品的合同,生产任务一下子多了起来,工厂生产车间因此出现了加班的情况。尽管工人加班,但是生产量并没有提高,反而出现了工作效率下降的情况。车间工人还出现了迟到、早退的情况。公司人力资源部的小李进驻工厂车间调查了解实际情况,小李通过工作分析的方法,进行研究,发现主要是因为劳动强度和工作枯燥性使员工工作效率下降。小李提出了提高作业能力和效率的改进措施。影响工作能力的因素主要有()。A生理因素B物质因素C环境因素D工作条件和性质
考题
单选题制定企业定员标准,核定用人数量的基本依据是()。A
制定时间内规定的总工作任务量和各类人员工作(劳动)效率B
制度时间内规定的工作任务量和各类人员工作(劳动)效率C
制定时间内规定的工作任务量和各类人员生产工作时间D
制度时间内规定的工作任务量和生产人员工作(劳动)效率
考题
单选题()所说的任务管理,也可以称为任务作业。任务管理法的基本内容,可以概括为通过时间动作研究确定标准作业任务,并将任务落实到工人。就是说,工人的作业在于完成管理人员规定的任务,而这种任务又是管理人员经过仔细推敲后设计出来的。A
韦伯B
甘特C
法约尔D
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