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多选题
劳动法调整的对象包括()
A

因组织工会和工会活动而发生的关系

B

监督劳动法律执行方面的关系


参考答案

参考解析
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考题 各级工会应当成立劳动法律监督委员会。工会劳动法律监督委员会受()领导,并接受上级工会劳动法律监督委员会的业务指导。

考题 我国劳动法调整的劳动关系主体具有特定性,劳动法律关系主体双方为()A、劳动者与劳动行政部门B、劳动者与用人单位C、工会与企业行政D、工会与劳动行政部门

考题 与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象,主要包括选项格式:A、管理劳动力方面的关系B、社会保险方面的关系;C、处理劳动争议所发生的某些关系D、工会组织与单位行政之间的关系;。参考答案:ABCD 与劳动关系有密切联系的其他关系也是劳动法的调整对象,主要包括选项格式:A、管理劳动力方面的关系B、社会保险方面的关系;C、处理劳动争议所发生的某些关系D、工会组织与单位行政之间的关系;。

考题 工会劳动法律监督委员会经过调查后,认为用人单位存在违法行为的,可以提请本级或者上一级工会发放的文书是()。 A、《工会劳动法律监督提示函》B、《工会劳动法律监督意见书》C、《工会劳动法律监督建议书》D、《工会劳动法律监督倡议书》

考题 下列选项中与劳动关系有密切联系的社会关系有( ) A.国家进行劳动力管理中的关系B. 工会组织与工会会员之间的关系C. 处理劳动争议过程中发生的一些关系D. 工会组织与企业在执行劳动法、工会法过程中发生的关系

考题 对劳动法律关系主体表述正确的是( )。A.企业工会组织是劳动法律关系主体之一B.劳动法律关系主体是劳动法律的参与者C.劳动法律关系主体是劳动者和用人单位D.劳动法律关系主体是劳动权利和义务的承担者E.劳动法律关系主体是劳动权利和义务指向的对象

考题 《劳动法》调整的对象是()。A:劳动者 B:用人单位 C:工会 D:劳动关系及劳动关系密切相关的其他社会关系

考题 劳动法调整的对象是( )。A.用人单位 B.劳动者 C.工会组织 D.劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

考题 与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括( )。A.因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系 B.因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系 C.因工会组织娱乐活动而发生的社会关系 D.因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系 E.因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

考题 用人单位未按照工会意见改正违法行为的,()可以向同级劳动行政等有关部门提出《工会劳动法律监督建议书》。A、工会B、县级以上地方总工会C、工会劳动法律监督组织D、上一级工会劳动法律监督组织

考题 《工会劳动法律监督证》、《工会劳动法律监督意见书》和《工会劳动法律监督建议书》的格式文本由()制订。A、基层工会B、县级以上地方总工会C、省总工会D、全国总工会

考题 用人单位存在违反劳动法律法规、侵害劳动者合法权益行为的,()应当督促其及时改正,必要时发出《工会劳动法律监督意见书》。A、工会B、工会劳动法律监督组织C、上级工会D、劳动行政部门

考题 劳动法调整的对象包括()A、因组织工会和工会活动而发生的关系B、监督劳动法律执行方面的关系

考题 执行劳动法需要由()的协调A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

考题 下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()A、因用人单位管理劳动者而发生的关系B、因执行社会保险而发生的关系C、因组织工会和工会活动而发生的关系D、因监督劳动法规的执行而发生的关系E、因工会协调劳动关系而发生的关系

考题 劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的社会关系的法律规范总称。这些法律条文规管工会、雇主及雇员的关系,并保障各方面的权利及义务。

考题 劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()A、劳动管理方面的关系B、社会保险方面的关系C、处理劳动争议所发生的某些关系D、工会组织与用人单位行政之间的关系

考题 劳动法调整的对象是()A、用人单位B、劳动者C、工会组织D、劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系

考题 劳动法律监督组织发现用人单位有违反劳动法律法规的行为,情况重大的,应当及时向()报告。A、劳动行政部门B、同级工会C、上级工会D、上一级工会劳动法律监督组织

考题 ()应当向劳动法律监督组织成员发放《工会劳动法律监督证》。A、地方各级总工会B、基层工会C、劳动行政部门D、地方各级人民政府

考题 多选题与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括(  )。A因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系B因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系C因工会组织娱乐活动而发生的社会关系D因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系E因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系

考题 多选题与劳动关系有密切联系的其他关系主要包括 ( )A处理劳动争议而发生的关系B劳动监督管理关系C社会保障关系D工会组织与用人单位之间的关系E社会保险和福利关系

考题 多选题劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系,与劳动法有密切联系的其他社会关系包括()A劳动管理方面的关系B社会保险方面的关系C处理劳动争议所发生的某些关系D工会组织与用人单位行政之间的关系

考题 多选题以下属于劳动法凋整的与劳动关系密切联系的社会关系包括()。A劳动行政部门与用人单位之间田就业、培训等问题而发生的关系B劳动行政部门与职工之间因就业、培训等问题而发生的关系C工会组织与介业在执行劳动法过程中发生的关系D劳动争议双方当事人与人民法院之间的关系E社会养老保险关系

考题 单选题()是各级工会依法对劳动法律法规的执行情况进行的有组织的群众监督,是我国劳动法律监督体系的重要组成部分。A 社会监督B 群众监督C 政府劳动保障监察D 工会劳动法律监督

考题 多选题下列社会关系中,属于劳动法调整的对象是()A因用人单位管理劳动者而发生的关系B因执行社会保险而发生的关系C因组织工会和工会活动而发生的关系D因监督劳动法规的执行而发生的关系E因工会协调劳动关系而发生的关系

考题 单选题劳动法调整的对象是( )。A 用人单位B 劳动者C 工会组织D 劳动关系及与劳动关系密切相关的其他社会关系