网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
判断题
职务分工合理不能直接满足专业技术人员的某些需要,不能使他们的积极性得到激发,个人能力和潜力得到发挥。
A
对
B
错
参考答案
参考解析
解析:
暂无解析
更多 “判断题职务分工合理不能直接满足专业技术人员的某些需要,不能使他们的积极性得到激发,个人能力和潜力得到发挥。A 对B 错” 相关考题
考题
通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为()
A、控制B、领导C、激励D、组织
考题
下面哪个陈述表达了人的基本需要的“刚性”特点?( )A.人的一般需要标准B.人在特定的社会生活条件下每个人都必须得到满足的需要C.人的某些基本需要必须要保证其得到满足D.人的某些基本需要不随社会发展而变动E.人的某些特殊需要必须得到满足
考题
根据需要层次理论,下列需要从低到高的排列顺序是:() ①希望得到上司的表扬 ②参加校友会 ③稳定的工作 ④住房和食品 ⑤潜力得到发挥和发展A、①②③④⑤B、③④①②⑤C、④③②①⑤D、③④②①⑤
考题
单选题通过一定的手段使员工的需要和愿望得到满足,以调动他们的工作积极性,使其主动而自发地把个人的潜能发挥出来,奉献给组织,从而确保组织达成既定的目标的方式称为()A
控制B
领导C
激励D
组织
考题
单选题成功的机关管理不仅在于使用机关成员,更在于有效培养全体机关成员并引导他们发展,使他们的()A
感情得到满足B
生活得到保障C
潜能得到发挥D
技术得到提高
热门标签
最新试卷