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问答题
《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定,单位或部门因领导干部职数少,推行“三个不直接分管”确有困难的,应该如何让处理?

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考题 按照安徽省全面推进依法治省的意见的规定,加强对政府内部权力的制约,完善和落实集体领导和分工负责制度,实行主要负责人()人事、财务、工程建设等事项制度和末位表态制度。 A、直接分管B、不直接分管C、全面负责D、主要负责

考题 落实《地方党政领导干部食品安全责任制规定》,明确( )为第一责任人,自觉履行组织领导和督促落实食品安全属地管理责任,确保不发生重大食品安全事件。 A.党委和政府主要负责人B.党委和政府分管负责人C.监管部门主要负责人D.监管部门分管负责人

考题 “五不直接分管”是指:各地各单位“一把手”不直接分管()、工程项目和物资采购。A.人事B.行政审批C.财务D.办公室

考题 学校及主管教育部门不履行或不正确履行师德师风建设管理职责,上一级行政部门应当视情节轻重严肃追究()的责任。 A.主管部门B.主要负责人C.分管负责人D.直接责任人

考题 单位主要领导不直接分管(多选)。A、人事B、财务C、行政审批D、工程建设项目

考题 ()是安全生产的第一责任人,分管安全生产的负责人是直接责任人,其他负责人对其分管工作涉及的安全生产工作负领导责任。 A、单位安全员B、上级部门领导C、上级部门安全员D、单位主要负责人

考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,未经负责人、分管负责人或主管同意或授意发生的违规行为, ()为责任人。A.分管负责人B.主管负责人C.经办人D.部门负责人

考题 征兵期间,单位阻碍适龄公民应征的,由县级以上地方人民政府或者其上级主管部门责令改正,并对()给予批评教育,直至行政处分。A、单位分管负责人和直接责任人B、单位主要负责人和分管负责人C、单位主要负责人和直接责任人

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定的工作目标是什么?

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对不按本办法规范人事、财务、工程建设方面的决策、执行和监督,造成重大损失或其他不良影响的,应当给予什么处分?

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人“三个不直接分管”是如何定义的?

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定,单位或部门因领导干部职数少,推行“三个不直接分管”确有困难的,应该如何让处理?

考题 单位主要负责人“四不分管”的制度,即不直接分管财务、干部人事、工程建设、物资采购工作。

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对分管人事、财务和工程项目建设的副职的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?

考题 根据公司《劳务外包管理办法(试行)》规定,外包单位更换可由使用单位向外包业务涉的职能部门提出,或由业务部门直接提出,报分管领导审核,总经理审批后予以更换

考题 ()对企业的安全生产负综合协调和监管责任。A、分管业务领导B、企业党政主要负责人C、职能部门负责人D、分管安全领导

考题 ()对管辖业务的安全负直接管理责任。A、分管业务领导B、企业党政主要负责人C、职能部门负责人D、分管安全领导

考题 单选题征兵期间,单位阻碍适龄公民应征的,由县级以上地方人民政府或者其上级主管部门责令改正,并对()给予批评教育,直至行政处分。A 单位分管负责人和直接责任人B 单位主要负责人和分管负责人C 单位主要负责人和直接责任人

考题 单选题()对管辖业务的安全负直接管理责任。A 分管业务领导B 企业党政主要负责人C 职能部门负责人D 分管安全领导

考题 问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对不按本办法规范人事、财务、工程建设方面的决策、执行和监督,造成重大损失或其他不良影响的,应当给予什么处分?

考题 单选题()对企业的安全生产负综合协调和监管责任。A 分管业务领导B 企业党政主要负责人C 职能部门负责人D 分管安全领导

考题 问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?

考题 单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,未经负责人、分管负责人或主管同意或授意发生的违规行为,()为责任人。A 分管负责人B 主管负责人C 经办人D 部门负责人

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