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《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定,单位或部门因领导干部职数少,推行“三个不直接分管”确有困难的,应该如何让处理?


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考题 按照《中国农业发展银行违规问责办法(试行)》的有关要求,未经负责人、分管负责人或主管同意或授意发生的违规行为, ()为责任人。A.分管负责人B.主管负责人C.经办人D.部门负责人

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》规定的工作目标是什么?

考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对不按本办法规范人事、财务、工程建设方面的决策、执行和监督,造成重大损失或其他不良影响的,应当给予什么处分?

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考题 《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对分管人事、财务和工程项目建设的副职的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?

考题 哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,D21类事故,视情节轻重,分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分;给予相关科室负有专业管理责任的管理(专业技术)人员行政记过以上处分。

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考题 ()对管辖业务的安全负直接管理责任。A、分管业务领导B、企业党政主要负责人C、职能部门负责人D、分管安全领导

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考题 《脱贫攻坚责任制实施办法》印发,省级党委和政府主要负责人向中央签署脱贫责任书,()是第一责任人,做到不脱贫不调整、不摘帽不调离。落实脱贫攻坚责任到位作为干部选拔使用的重要依据。A、省级党政负责人B、市级党政负责人C、县级党政负责人D、乡镇党政负责人

考题 《中国中铁股份有限公司施工企业安全生产经济奖惩办法(试行)》(中铁股份安全﹝2014﹞170号)规定的安全生产经济奖惩范围是施工企业的()。A、主要负责人B、分管负责人C、安全生产总监D、安全生产部门负责人

考题 "《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,发生旅客列车一般B类铁路交通事故,分别给予车队、车间负有管理责任的现场管控干部(包保)、分管业务干部、党政正职和相关科室负有专业管理责任的管理(专业技术)人员、分管业务副职行政撤职处分。

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考题 判断题哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)《哈尔滨客运段运输安全生产责任追究办法(试行)》规定,D21类事故,视情节轻重,分别给予分管业务副职和党政正职行政记过以上处分;给予相关科室负有专业管理责任的管理(专业技术)人员行政记过以上处分。A 对B 错

考题 单选题()对管辖业务的安全负直接管理责任。A 分管业务领导B 企业党政主要负责人C 职能部门负责人D 分管安全领导

考题 问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对不按本办法规范人事、财务、工程建设方面的决策、执行和监督,造成重大损失或其他不良影响的,应当给予什么处分?

考题 单选题()对企业的安全生产负综合协调和监管责任。A 分管业务领导B 企业党政主要负责人C 职能部门负责人D 分管安全领导

考题 问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对党政主要负责人的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?

考题 单选题按照中国农业发展银行违规问责办法(试行)的有关要求,未经负责人、分管负责人或主管同意或授意发生的违规行为,()为责任人。A 分管负责人B 主管负责人C 经办人D 部门负责人

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考题 问答题《阿拉善盟党政主要负责人“三个不直接分管”的办法(试行)》对分管人事、财务和工程项目建设的副职的哪些行为,视情节轻重,分别给予批评教育、通报批评、诫勉谈话等组织处理直至纪律处分?