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判断题
买方垄断（劳动力供过于求）下的工资率即按高于边际产品收益的价格支付工资。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合( )A.劳动的边际产品收益大于工资率
B.劳动的边际产品收益小于工资率
C.劳动的边际产品收益等于工资率
D.劳动的边际产品收益等于产品生产成本
考题
在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）A、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B、在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C、将支付与竞争企业相同的工资D、将支付比竞争企业更低的工资
考题
与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A、太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B、太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C、太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D、太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
考题
所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）A、价格乘以边际产品等于工资率B、边际收益乘以边际产品等于工资率C、价格乘以边际产品等于边际工资成本D、边际收益乘以边际产品等于边际工资成本
考题
下列关于效率工资的说法，正确的是（）。A、雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B、由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C、支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D、当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化E、当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
考题
单选题所有利润最大化厂商会雇用劳动达到这样一点（）A
价格乘以边际产品等于工资率B
边际收益乘以边际产品等于工资率C
价格乘以边际产品等于边际工资成本D
边际收益乘以边际产品等于边际工资成本
考题
单选题内部劳动力市场可能通过（）提升动态效率。A
支付年轻工人超过他们边际收益产品的工资B
支付年长工人高于他们边际收益产品的工资C
支付年长工人低于他们边际收益产品的工资D
支付每一个工人的工资水平等于他们的边际收益产品
考题
单选题与配置有效的雇用量相比，垄断雇主厂商倾向于雇用（）A
太少的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品B
太少的工人，因为边际工资成本超过工资率C
太多的工人，因为边际产品价值超过边际收益产品D
太多的工人，因为边际工资成本超过工资率
考题
单选题在产品市场卖方垄断条件下，垄断企业（）A
在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要少B
在任何工资水平下都比竞争企业所需要的劳动力要多C
将支付与竞争企业相同的工资D
将支付比竞争企业更低的工资
考题
单选题企业追求利润最大化原则，劳动力需求应符合（）A
劳动的边际产品收益大于工资率B
劳动的边际产品收益小于工资率C
劳动的边际产品收益等于工资率D
劳动的边际产品收益等于产品生产成本
考题
多选题下列关于效率工资的说法，正确的是（）。A雇主向雇员支付高于平均工资水平的效率工资时，固然会增加企业的劳动力成本，但却可以有效地抵制雇员的消极怠工倾向B由于效率工资高于平均工资，因而必然会增加企业的成本，从而使利润下降C支付效率工资使雇主易于在劳动力市场上招募到自己所需要的各类劳动力，从而节约招募培训等方面的支出D当效率工资所带来的边际收益等于边际成本时，企业的利润达到最大化E当效率工资所带来的边际收益高于边际成本时，企业的利润达到最大化
考题
单选题当垄断买主厂商达到利润最大化的雇用水平时（）A
工资超过边际工资成本B
边际收益产品等于工资C
工资低于边际工资成本D
边际产品等于边际收益产品
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