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单选题
绩效计划有两个核心内容：一是确定实现目标的流程和工作计划，二是（）
A

确定关键绩效指标

B

做表格、发表格、收表格

C

建立员工考核量表

D

对绩效管理方案进行全面的规划

参考答案

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考题 单选题（）的建立是部门目标、期望和要求传递过程，同时也是牵引工作前进的关键。A 绩效计划B 员工考核量表C 工作计划D 实现目标流程
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