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判断题
网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。
A

对

B

错

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考题 广东农信社网点负责人的主要职责包括有（）.A、网点资源管理B、网点服务管理C、网点营销管理D、网点现场管理E、网点风险管理
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考题 通过大数据挖掘和精准营销项目，逐步打造以个人客户经理、远程运维团队为主体，涵盖网点负责人、大堂经理、低柜柜员的多层次、立体式个人客户营销管理体系。
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考题 根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.A、情绪管理能力B、时间管理能力C、决策能力D、运营分析能力E、营销能力
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考题 广东农信社网点负责人的主要职责中，网点营销管理不包括以下哪一项做法？（）A、分配、监督、执行营销计划B、策划组织营销活动C、组织制定网点硬性排班计划D、指导员工更新营销理念和开展营销活动
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考题 广东农信社网点负责人应具备的个人营销能力不包括以下哪一项？（）A、产品自由定价能力B、市场拓展能力C、沟通能力D、客户关系维护能力
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考题 在营业网点综合化建设工作中，加强综合营销队伍建设，提高市场综合拓展能力的主要内容包括（）A、组建网点综合营销团队B、统一工作流程，明确营销重点C、兼顾专业、专注，强化营销针对性D、合理配置综合柜员E、推动柜员综合受理业务
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考题 广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）A、构建客户经理营销体系B、构建银行高层管理者营销体系C、构建全员营销体系D、构建会计主管营销体系
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考题 按照的相关规定，以下对网点营销过程执行监督的要求，描述正确的有（）。A、弱化客户经理团队建设B、优化绩效考核的基础C、强化团队整合营销能力D、加强营销工作日常控制力度E、加强营销指导和培训
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考题 “赢在大堂”策略就是要充分发挥网点现场服务、现场营销功能，通过加强网点现场管理，优化服务流程，提高网点现场服务和营销能力
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考题 网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。
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考题 网点机构随着对客户定位的不同而各有差异，主要包括（）。A、全方位网点机构营销渠道B、专业性网点机构营销渠道C、高端化网点机构营销渠道D、零售型网点机构营销渠道E、“直客式”个人贷款营销
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考题 多选题综合营销团队成员包括（）。A网点负责人B营销主管C网点客户经理D产品销售经理E其他兼职营销人员
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考题 单选题广东农信社网点负责人应具备的个人营销能力不包括以下哪一项？（）A 产品自由定价能力B 市场拓展能力C 沟通能力D 客户关系维护能力
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考题 判断题网点负责人的营销能力主要包括网点负责人的个人营销能力和团队营销能力。A 对B 错
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考题 多选题根据我社网点负责人的能力要求，网点负责人应具备的能力包括有（）.A情绪管理能力B时间管理能力C决策能力D运营分析能力E营销能力
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考题 单选题广东农信社网点负责人的主要职责中，网点营销管理不包括以下哪一项做法？（）A 分配、监督、执行营销计划B 策划组织营销活动C 组织制定网点硬性排班计划D 指导员工更新营销理念和开展营销活动
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考题 多选题建立与综合化营销服务型网点相适应的网点负责人、营销主管、营运主管、网点客户经理、产品销售经理、高级柜员、柜员、大堂经理八岗位，网点负责人对营业网点营销服务和营运管理负总责，覆盖（）。A原对私营业网点经理B原对公营业机构经理C原对私网点个人客户经理主管D原对私网点大堂经理
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考题 单选题（）主要负责客户经理团队（包括理财经理、营销经理、大堂经理）的各项营销任务指标和工作指标。A 网点负责人B 理财经理C 客户经理主管D 营销经理
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考题 单选题广东农信社网点负责人的团队营销能力要求中，以下说法正确的是（）A 构建客户经理营销体系B 构建银行高层管理者营销体系C 构建全员营销体系D 构建会计主管营销体系
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考题 多选题综合营销团队建设的主要目标包括（）。A挖掘人员潜力，提升综合营销能力B实施分层营销，优化客户结构C整合营销资源，提高客户价值贡献D引导机构间及网点岗位间开展联动营销
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考题 单选题（）是对网点一段时期内的发展趋势进行判断，是网点负责人了解网点发展情况的重要手段。A 趋势分析B 盈利能力分析C 营销能力分析D 同业分析
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考题 多选题在营业网点综合化建设工作中，加强综合营销队伍建设，提高市场综合拓展能力的主要内容包括（）A组建网点综合营销团队B统一工作流程，明确营销重点C兼顾专业、专注，强化营销针对性D合理配置综合柜员E推动柜员综合受理业务
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考题 单选题广东农信社网点负责人应具备的营销环境分析能力不包括以下哪一项？（）A 网点现有客户群分析能力B 网点周边客户群分析能力C 网点周边竞争对手分析能力D 产品自由定价能力
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